法律的离职法定事由是什么
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法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是:有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错的情形之一,因而导致离婚的。离婚损害赔偿的提起方只能是无过错方。
票据抗辩事由如下: 1、以票据不符和法定的形式要件而无效所主张的抗辩。 2、票据权利无法行使。 3、特定的持票人欠缺或丧失受领票据金额的能力。 4、特定的持票人取得票据时不符和法律规定的条件。 5、特定的持票人欠缺形式上的受领票据金额的资格。 6、因继承税法赠与依法无偿取得票据的人,其所享有的票据权利不得优于前手的权利。 7、特定票据债务人可以向特定债权人行使的抗辩原因主要是基于当事人之间的原因关系。
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法律规定诉讼离婚事由有什么
1、重婚或有配偶者与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4、因感情不和分居满二年的; 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
2021.02.20 121 -
什么是法定的离婚理由
情确已破裂。如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。法律规定,具有以下情形之一的,法院应当判决离婚 (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五
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法律规定了劳动者离职的法定事由吗
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2021-03-02 15,340 -
离婚的法定理由是什么?
(1)重婚或有配偶者与他人同居的; (2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (4)因感情不和分居满二年的; (5)患有法定禁止结婚的疾病的,或有患有生理缺陷不
2021-01-27 15,340 -
离婚的法定理由是什么?
(1)重婚或有配偶者与他人同居的; (2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (4)因感情不和分居满二年的。
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根据《公司法》的相关规定,公司监事的职权主要有以下几点: 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时,监事可以要求其立刻进行改正; 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员,可以提出免职的建议; 3、可以对公司的财务进行检查
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自首的法律规定是什么
根据《刑法》关于自首的有关规定,针对犯罪分子在其犯罪之后,自动投案,并且如实供述自己的有关罪行的,属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子,司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中,对于犯罪较轻的行为,可以免除对自首人员的处罚。 针
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