劳动合同到期了没去续签可以吗
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劳动合同到期没续签原来的劳动合同仍然是有效的，但要建立在虽然没续签劳动合同。不过职工仍然继续在工作岗位上付出相关的劳动力，且公司对于这种状态也没有提出任何争议的，这种情况视为双方默认按照原来的劳动合同的约定继续履行。
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劳动合同到期了还可以续签吗？劳动合同到期后还能续签合同，机构用人单位与劳动者协商一致或按法律的其他规定办理即可。劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。劳动合同到期后，用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。劳动
2020.05.07 144 -
劳动合同到期可以续签吗可以续签。若用人单位和劳动者都同意续签劳动合同，则双方在合同期满前续签即可；若双方在原劳动合同中约定了自动续约不签定新的劳动合同的话，这样的劳动关系属于事实劳动关系，仍然需要签定劳动合同；若劳动者因为用人单位降低劳动条件而拒绝签定新的劳动合
2022.04.16 1,016 -
劳动合同到期可以续签吗原劳动合同到期是能依法续签合同的。若用人单位不进行续签，应当支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
2020.10.19 158
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劳动合同到期了没续签可以补偿吗
1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
2022-02-21 15,340 -
劳动合同到期了可以续签吗
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作的，用人单位也应当依照《劳动合同法》的要求，在前一劳动合同终止之日后、劳动者提供劳动的第一天起1个月内订立书面劳动合同，否则，超过了1个月不满1年未与劳动者订立
2022-03-29 15,340 -
劳动合同到期了如果没有续签可以吗
劳动合同到期不续签，是不可以重新签订合同的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签
2022-03-25 15,340 -
劳动合同到期了如果没有续签可以吗
劳动合同到期不续签，是不可以重新签订合同的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签
2022-03-25 15,340
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01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,100 2022.05.11 -
01:15
劳动合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
15,502 2022.04.17 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的；当用人单位与员工的劳动合同到期之后，如果用人单位不愿意与员工继续续签，则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定，经济补偿的计算标准为：经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算，其中工
44,519 2022.04.17
