请问法律关于离职的法定事由是什么
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关于辞职的法律规定:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者违法辞职造成用人单位损失的,承担赔偿责任;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他。
我国离婚的法定理由是:如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚;调解无效的,如乙方但是人存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年的情形之一的,应当准予离婚;一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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关于定金的法律问题
关于定金的法律规定具体有: 1、定金的金额可以由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力; 2、定金合同自实际交付定金时成立; 3、实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,应该直接视为变更约定的定金数额。
2021.02.11 128 -
请问法律上离婚的法定标准是什么?
判决离婚的法定标准是双方感情确已破裂,已无和好可能。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚
2021.04.06 67 -
刑诉法关于请律师的规定是什么
刑诉法关于请律师的规定,是犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以托-至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人: 1.律师; 2.人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人; 3.犯罪嫌疑人、被告人的监护人、友。
2020.04.20 263
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请问关于职务侵占罪,最新法律规定是什么?
1、《刑法》第一百八十三条【职务侵占罪;贪污罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工
2022-03-23 15,340 -
请问关于协议离婚的法律程序是什么?
1、申请。 协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等,以便登记管理
2022-03-28 15,340 -
关于离婚的法定理由是什么?
(1)重婚或有配偶者与他人同居的; (2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (4)因感情不和分居满二年的; (5)患有法定禁止结婚的疾病的,或有患有生理缺陷不
2022-05-20 15,340 -
请问离婚的法定理由是什么?
法定离婚理由如下: (一)重婚或与他人同居; 实施家庭暴力或虐待,遗弃家庭成员; 有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (4)因感情不和分居两年; (5)其他导致夫妻关系破裂的情况。
2021-10-31 15,340
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公司监事的法律职责是什么
根据《公司法》的相关规定,公司监事的职权主要有以下几点: 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时,监事可以要求其立刻进行改正; 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员,可以提出免职的建议; 3、可以对公司的财务进行检查
112 2023.01.04 -
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合同法关于合同解除的法律规定
在《中华人民共和国民法典》生效之后,合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式,包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,745 2022.04.17 -
01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,169 2022.05.11