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没签劳动合同怎么申请劳动仲裁

2022-03-20 10:25

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山西在线咨询顾问团

2022-03-20回复

首先你说的这个没签劳动合同并不影响事实劳动关系的存在。认定劳动关系存在与否有两个标准:一是双方是否订立劳动合同;二是双方是否已经产生了劳动上的权利义务关系。没签劳动合同,并不能否定已产生劳动上权利义务关系的劳动者与用人单位之间劳动关系的存在。如果企业未按规定与职工签订劳动合同,但职工已履行了劳动义务,可视为双方当事人具有事实上的劳动关系。因此就像平常那样写仲裁申请书就好。

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