工资有欠条不用还能要回来吗
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你需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解组织申请调解。三、去申请劳动仲裁按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。四、找有关机关投诉按照我国《劳动法》的规定，你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的，那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。五、去法院提起诉讼如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给你的劳动报酬。最后，在劳动法上，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到了节假日或休息日，就需要提前在最近的工作日发放工资。还有，一般劳动者，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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拖欠工资是违反劳动法规定的行为，你可以用这三种办法进行维权和追讨:一，向当地的劳动监察大队举报。二，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付你的工资和滞纳金。三，如果你对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。我国民法和刑法都有相关规定，拖欠工资不仅要承担民事责任，还有可能构成刑事犯罪。
一、没有欠条，可以与对方协商，要求对方提供一个还款计划，同时补一个欠条。 二、协商不成对方不出具欠条或不承认债务的，债权人应当及时取证，做好起诉准备。 第一，可以通过以手机短信的方式追讨债务，让对方承认借款的事实，并承诺还款期限。之后保存后短信记录作为起诉的证据。注意手机号上备注当事人的全名。 第二，可以通过录音录像的方式收集对方承认借款的事实。建议多次打电话并录下通话内容，微信视频电话可以录下起来作为证据。 第三，付款凭证。现在很多人转账都是通过网络转账的，那就可以保留好这些转账凭证来举证。如果是以现金形式借款，没有转账凭证的，只能采集借款当时身边证人证言来证实借款金额。 通过以上证据，提供给法院审查，只要证据来源合法，内容真实有效，那么对方就须承担还款责任。
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公司不发工资给打欠条,能要回来吗可以。 和公司没签劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系，可以去向劳动纠察大队进行投诉，劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬，并处以罚款和赔偿。 签劳动合同的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次。劳动关系双方
2021.03.12 297 -
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欠钱不还有借条能要回来吗
没有欠条的情况下，追讨难度会变大。1、如果对方认可双方存在债权债务，且承诺予以返还，则能追回。如果没有借条及其他证据，在双方确认该债权时，可以通过电话录音等手段固定证据。 2、如果对方不认可，没有借条
2022-04-20 15,340 -
欠条还能要回来吗
要回是可以的 中间看实际的要过没有 不然时效存在问题 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-01-22 15,340 -
欠钱不还只有欠条还能追回来吗
第一，需要通过诉讼程序明确与债务人的债权债务关系，取得法院生效的法律文书。但是，我们应该重点关注诉讼时效，防止因诉讼时效而失去胜诉权。第二，文件生效后，强制向申请法院执行。此时，尽可能向人民法院提供被
2021-11-14 15,340 -
工资欠了一年还能要回来吗
从未按时支付之日起算。一般过15天了可以去劳动局投诉了。拖欠工资没有经济补偿金，拒不支付可以主张赔偿金。 附： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时
2022-05-05 15,340
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欠钱没有欠条能要回来吗欠钱没有欠条，若对方认可双方存在债权债务，且承诺予以返还，就能要回来。如果没有借条或者其他证据，在双方确认该债权时，可以通过电话录音，聊天记录等手段固定证据。如果对方不认可，也没有借条，就需要有证据证明该债权的存在及你享有该债权。没有借条的
2,024 2022.05.11 -
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欠钱有借条能要回来吗对方欠自己钱，如果这时候自己有合法有效的借条，当然能够要求对方还钱。合法要求对方还钱的方式就包括了，直接向对方催要账款，以及向人民法院提起诉讼，请求法院强制执行。一般情况下，在债务履行期限届满之后，也就是双方约定的还钱日期到来之后，就可以要
3,552 2022.05.11 -
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朋友欠钱不还起诉能要回来吗朋友欠钱不还，起诉不一定能够要回来，具体需要分情况来讨论。第一种情况是，当事人无法列举证据，证明双方确实存在民间借贷的法律关系。在这种情况下，法院就会认为原告一方没有充足的证据，从而会判决原告败诉。第二种情况是，当事人虽然有证据证明双方确实
1,163 2022.04.25
