您的位置:法师兄 > 精选问答 > 被动物咬了怎么算赔偿?

被动物咬了怎么算赔偿?

2022-11-01 19:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-11-01回复

被动物咬了,通过法律程序来赔偿,如果无法确定具体的赔偿数额,请自行根据实际情况及相关法律规定确定具体的赔偿数额。可以做伤残鉴定,同时侵权人还需要承担医疗费的赔偿,医疗费主要包括:1、挂号费;注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。2、医药费;3、检查费;4、治疗费;5、住院费;6、其他费用,如器官移植、专家会诊的费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

被动物园动物咬伤,动物园不一定要赔偿。一般情况下,动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任。但是,如果动物园能够证明尽到了管理职责的,则不需要承担侵权责任。

章法律师

广东律参律师事务所

宠物咬伤,作为受害者一般是找动物的饲养者或者管理者进行赔偿。未对动物采取安全措施造成他人损害的,无免责事由。只要受害人没有故意挑衅、挑逗,存在故意或者重大过失,动物饲养人或者管理人都应承担其宠物咬伤的责任。

律师普法更多>>
  • 被动物园的动物咬伤要赔偿吗?
    被动物园的动物咬伤要赔偿吗?

    被动物园动物咬伤,动物园不一定要赔偿。如果动物园能够证明尽到了管理职责的,则不需要承担侵权责任。但是一般情况下,动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任。

    2021.02.27 76
  • 被动物园小动物咬伤赔偿问题
    被动物园小动物咬伤赔偿问题

    被动物园动物咬伤,动物园不一定需要赔偿。若是动物园能够证明尽到管理职责的,不承担侵权责任。一般情形下动物园的动物造成他人损害的,应当承担侵权责任。

    2021.02.23 107
  • 宠物被人咬伤怎么赔偿?
    宠物被人咬伤怎么赔偿?

    1.被饲养的宠物咬伤,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。 2.被遗弃的逃逸的动物在遗弃、逃逸期间咬伤的,原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。 3.因第三人的原因导致的宠物咬伤,可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。

    2021.01.09 248
专业问答更多>>
  • 被动物咬了怎么要求赔偿

    被动物咬了,通过法律程序来赔偿,如果无法确定具体的赔偿数额,请自行根据实际情况及相关法律规定确定具体的赔偿数额。可以做伤残鉴定,同时侵权人还需要承担医疗费的赔偿,医疗费主要包括:1、挂号费;注:包括医

    2022-04-21 15,340
  • 被狗咬了赔偿怎么算

    1.尽快打防疫疫苗。 2.如所述情况真实,狗主人应赔偿相应损失,故,胜诉的可能性非常大。具体赔偿范围如下:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、

    2022-05-02 15,340
  • 狗咬人了被咬怎么赔偿

    被咬伤者,我们建议双方可以到当地村居委调解委员会调解,还是调解不了的话,建议可以直接到法院起诉,起诉的话需要相关的基础证据,例如证人证言,医疗费用清单等等,还有起诉状的书写。建议起诉之前可以找个宠物伤

    2022-03-21 15,340
  • 被狗咬了怎么算工伤赔偿

    属于工伤!单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动,旅游期间受伤是否属于工伤,关键点在于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。我们倾向认为单位组织的旅游活动与工作原因是否相关应当从活动的目的性·单位是否

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 被蛇咬了国家政策能赔偿吗 00:54
    被蛇咬了国家政策能赔偿吗

    被蛇咬了国家政策不能赔偿,有相应的补偿。农村干活被蛇咬伤,到医院就医,确有补偿,可以到林业局领取300元补助。具体补偿如下: 1、医疗费用补偿:县财政负担受害者实付医疗费用的50%; 2、误工补偿:按县上年度农村居民或城镇居民日平均工资计算

    4,903 2022.04.17
  • 被非机动车撞了对方全责怎么赔偿 00:51
    被非机动车撞了对方全责怎么赔偿

    被非机动车撞了,非机动车一方全责的,承担赔偿责任,依据受害人造成伤害确定怎样赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器

    3,505 2022.05.11
  • 被公司辞退赔偿金怎么算 01:17
    被公司辞退赔偿金怎么算

    被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于

    2,799 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?