劳动合同法骨折用了多少天才能见效？
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没签劳动合同骨折工伤具体赔多少，要看具体情况和伤残等级。 没有劳动合同如果属于事实劳动关系，并且被认定为工伤，是可以得到赔偿的。涉及到的赔偿项目主要有工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用等。
具体赔多少，要看是否是工伤以及伤残等级。没有劳动合同如果属于事实劳动关系，并且被认定为工伤，是可以得到赔偿的。向人社局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿。一般骨折可能是十级。
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旷工多少天才能依法解除劳动合同在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的； 那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的，该规章制度应当是经民主程序制定并已告知员工的。在实际操作中，通行的标准是以旷工3天作为
2020.10.19 115 -
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劳动法骨折赔偿误工多少天？
各地根据生活水平标准有差异，住院期间治疗、看护费用是全部由单位负责的，恢复期赔偿要经过工作鉴定确定伤害和对今后工作、生活影响程度进行伤残鉴定等级确定赔偿标准的。
2022-10-16 15,340 -
劳动合同法骨折多长时间能恢复
关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间，通常情况下，如果劳动者因工伤而导致停工留薪的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过1
2022-03-29 15,340 -
旷工多少天才能解除劳动合同
1982年，基于计划经济体制，国务院颁布了《企业职工奖惩条例》，赋予用人单位处罚员工旷工的权利。目前，《企业职工奖惩条例》已被国务院废除，《劳动法》对旷工没有明确规定。在实践中，用人单位经常在用人单位
2021-12-01 15,340 -
没有劳动合同骨折了
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-10-18 15,340
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车祸骨折能赔多少钱我国的相关法律规定，交通事故骨折要赔偿多少，要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残，实际收入没有减少，或伤残等级较低，但严重影响其劳动就业的，那么受害者赔偿应当得到更多。一般情况下，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇，或农村居民
1,646 2022.06.22 -
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车祸骨折能赔多少金额当事人因发生车祸而骨折受伤的，要按照事故的责任来向对方主张赔偿，具体的赔偿数额根据实际情况来定。 按照我国当前的法律规定，受害人人身遭到损害，因就医治疗支出的全部费用以及因误工减少的收入，具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院
2,857 2022.04.17 -
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工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,287 2022.05.13
