试用期不给转正如何处理
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试用期满公司不给转正，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；协商不成，向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
试用期后公司不给转正，是因为被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方面解除劳动合同；无故不给转正的，劳动者可以和用人单位协商转正，协商不成的，可以向调解组织申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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试用期后不给员工转正如何处理建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。也就是说，自劳动者实际工作之日起，用人单位就应当与其签订劳动合同，试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段，即双方在试用期内提出解除劳动合
2020.10.15 153 -
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试用期公司不给转正如何处理
1、试用期后公司不给转正的，劳动者可以询问公司理由，如果理由成立的，可依法办理解约手续；如果不成立的，可通过申请仲裁、去劳动局投诉、协商等方式来维权。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九
2022-11-09 15,340 -
试用期后公司不给转正应如何处理
1、试用期后公司不给转正的，劳动者可以询问公司理由，如果理由成立的，可依法办理解约手续；如果不成立的，可通过申请仲裁、去劳动局投诉、协商等方式来维权。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九
2022-06-11 15,340 -
试用期后公司不给转正应如何处理
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2022-10-11 15,340 -
试用期一直不转正如何处理
试用期一直不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2022-11-04 15,340
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客户欠货款不给如何处理客户欠货款不给处理的办法：向法院申请向对方发出支付令，对方在15日内不履行或不作回应，可以直接转诉讼；取得生效胜诉判决后可以申请法院强制执行，法院可以依法查扣其名下的财产。想要申请支付令，只有债权人的身份才可以。起诉必须符合的条件：原告是与
1,548 2022.05.11 -
00:58
离婚不给孩子抚养费如何处理离婚不给孩子抚养费可以按以下两种方式处理： 1、如果是协议离婚后，不履行离婚协议书支付抚养费的，可以向法院申请支付令或者起诉主张抚养费； 2、如果是诉讼离婚后，不履行生效裁定、判决书，不支付抚养费的，可以向法院申请强制执行。 父母与子女间的
613 2022.06.15 -
00:58
父母离婚后不给抚养费该如何处理父母离婚后不给抚养费的话，子女可以通过以下的方式来讨要抚养费： 第一种方式就是通过与父母协商的方式，说服对方按照约定给付抚养费。 第二种方式就是通过第三人介入调解的方式，通过第三人说服父母给付抚养费。 第三种方式就是起诉的方式。需要注意，如
439 2022.04.25
