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短期工离职不让走怎么办短期工离职不让走的话，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
2020.06.16 270 -
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试用期离职不让走怎么办试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。
2020.01.12 214
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离职后不让走怎么办，
我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：“劳动者提前30日以书
2022-07-08 15,340 -
老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
你的工资只是保管在老板那里，你自然有权取回你的财产，如果对方不给你的话，就侵犯了你的财产权。 如果有其他工资不愿支付给你的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有，你的1000元的工资是低于北
2022-01-29 15,340 -
离职后公司不让走，怎么办
一般来说，劳动者正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。解除或终止劳动合同证明是劳动者领取公积
2022-03-30 15,340 -
离职不让走怎么办
解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；你有权要求单位补缴社会保险;你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；你有权要求单位支付相当于7个月本人工资标准
2022-01-11 15,340
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离婚后不让看孩子了怎么办根据我国法律规定，若直接抚养的一方不履行协助探望的义务，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等措施。夫妻双方离婚后，不改变父母与子女之间的关系，父母对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。不直接抚养子女的父或母，由探望子女的权利，另一方有协助的
360 2022.04.25 -
01:11
离婚后女方户口一直不迁走怎么办离婚后女方户口一直不迁走的处理办法如下：1、离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理；2、如一方当事人不愿交出原户口簿，经公安派出所
3,490 2022.04.17 -
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离婚以后不让看孩子应该怎么办离婚以后不让看孩子的处理办法如下：1、可以先与拥有抚养权的一方，协商处理，争取通过协商的方式，实现自己的探望权；2、协商不成的，可以申请第三方介入调解处理；3、调解也不成的，还可以向人民法院提起诉讼，诉求法院帮忙实现探望权。根据相关法律规定
2,141 2022.05.11
