员工到了发不了工资公司不受理怎么办
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法; 4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
企业不发员工工资,先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因; 再选择合理的方法去处理,通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成可以申请劳动仲裁或者直接起诉。
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公司没钱了发不了工资怎么办
公司没钱了发不了工资的处理办法: 1、可以积极的和用人单位协商,如果公司没有钱只是暂时的,可以与职工协商延期发放工资; 2、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;起诉应符合以下条件: (1)原
2023.03.06 4,461 -
公司没钱了发不了工资怎么办
首先需要确定劳方资方没有劳动争议,如果只是拖欠工资,可以请求当地劳动局干预,情况更严重的可以考虑劳动仲裁;如果是公司严重亏损导致工资发放不出来,此时就必须考虑联合多名员工或其它债权人,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取
2020.03.28 995 -
公司不发员工工资怎么办
如果公司拖欠员工工资的,员工可以与公司协商要求其支付;可以向劳动行政部门举报;可以向法院申请工资的支付令;还可以依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.03.19 501
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公司到了不发工资怎么办?
用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进行协商; 【2】向法院申请支付令; 【3】与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要
2022-03-31 15,340 -
公司倒闭了员工工资不发怎么办
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:不合理,可以申请劳动仲裁。可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况下如果劳动监察大队不
2022-03-18 15,340 -
辞工到期了公司不发工资怎么办
可以向劳动局投诉,若仍得不到解决可申请劳动仲裁要求公司支付未发工资。
2022-10-31 15,340 -
员工被公司辞退了,公司不发工资怎么办?
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退又不发工资怎么办?按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 被公司辞退又不发工资
2022-04-16 15,340
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01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
668 2022.06.01 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办
公司裁员不发工资的,劳动者可以请求劳动行政部门,责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说,劳动报酬低于当地最低工标准的,应当支付其差额部分;恶意拖欠工资,逾期不支付劳动报酬的,用人单位应按应付金,即所有的应付金额,包括被罚
2,236 2022.05.11 -
01:20
受了工伤公司不给处理怎么办
受了工伤公司不给处理的解决方式如下: 1、受了工伤公司不给处理,那先确定自己是不是工伤,按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
1,308 2023.01.04