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五级伤残赔偿与工伤津贴一样吗

2023-04-29 16:42

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2023-04-29回复

伤残津贴是对退出劳动岗位工伤职工而言,工资是对继续工作的工伤职工的劳动报酬。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,按提供劳动情况支付工资报酬;不能安排工作的,退出劳动岗位,由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴。工资与伤残津贴适用不同情形,不是同时支付的。

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