工伤事故赔偿如何申请
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1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿： 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础其次、要求企业在事故发生后一个月内申请工伤认定同时要自行收集所有相关证据包括劳动关系证明、工伤事故发生的证明、工资证明等。第三，在企业没有申请工伤认定的情况下，受伤职工或其家属要在一年内申请工伤认定。 第四，工伤认定作出后，在六十日内向企业或劳动局申请工伤赔偿。第五，如果对劳动局作出的裁决不服，可以起诉到法院。第六，裁决或判决生效后，如果企业没有自动履行，就要在两年内向法院申请强制执行。最后：一般情况下，发生工伤，企业要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金、扶养费、死亡的还有死亡赔偿金等。
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第一步，在工伤事故发生后，先进行工伤认定，用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位未提出申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。第二步，伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。第三步，根据伤残鉴定的等级，向用人单位所在地社保分中心或者至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或者各区（县）社保分中心申请工伤赔偿。
受到工伤后申请工伤赔偿的流程： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在６个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。 3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月。
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工伤赔偿如何申请工伤赔偿应由用人单位向有关部门递交材料申请。根据相关规定，用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如有特殊情况，经报同意后，可适当延长时限，如用人单位没按规定提出申请，职
2022.04.13 436 -
如何申请工伤赔偿依据工伤保险条例规定，一般情况下，工伤员工可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，那么职工所在的单位需要从事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天
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2020.07.06 218
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请问工伤事故如何申请赔偿
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿： 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索
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2022-03-16 15,340 -
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申请工伤认定→申请评级→根据等级申请赔偿（赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等）。 工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明（工作
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工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,591 2022.04.15 -
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交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
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