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工伤致人死亡赔偿标准工伤致人死亡的赔偿标准主要包括以下几项：一是对死者的丧葬补助金（集统筹地区上年度职工月平均工资*6个月）；二是需要支付一次性工亡补助金（即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；三是需要支付供养亲属抚恤金标准（具体数额按照当地发布数
2022.04.12 990 -
劝酒致人死亡怎么赔偿法律责任饮酒人身亡，下列几种情形，劝酒者要担责。 1.劝酒人应当对饮酒人酒量和承受能力作出符合常理的必要判断，并给予必要劝阻。如果没有尽到注意义务，造成饮酒人伤亡的，根据各自的过错程度，组织者、劝酒者、同饮者均要承担一定的民事赔偿责任。 2.如果对
2021.04.02 963 -
故意伤害致人死亡与过失伤害致人死亡区别故意伤害致人死亡行为具有伤害他人身体健康的故意，而过失致人死亡行为中则没有伤害他人身体健康的故意。故意伤害致人死亡起刑为十年有期徒刑，最高可以对行为人适用死刑。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
2020.12.29 195
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打架致人死亡对方是否有责任?
关于构成何罪的解答。从表象来看，你表弟构成聚众斗殴罪，但是在聚众斗殴过程中致人重伤或者死亡的，会构成故意伤害罪或者故意杀人罪。综合分析该案，你表弟构成《刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪。该法条规定
2022-02-16 15,340 -
打架致人死亡的民事赔偿责任
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需
2020-12-29 15,340 -
雇员故意伤害致人死亡是否承担赔偿责任？
雇员在雇佣活动中造成损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失造成损害的，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或指示范围内的
2021-11-17 15,340 -
交通事故致人员死亡应如何赔偿，死亡者是否受赔偿责任
关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤
2022-04-16 15,340
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劝酒致人死亡刑事责任劝酒致人死亡通常很难构成刑事犯罪，当然也就不存在承担刑事责任的问题。劝酒致人死亡的，一般只需要承担民事赔偿责任，包括赔偿丧葬费和死亡赔偿金。明知醉酒人不能饮酒，在因喝酒的情况下引发心脏病、高血压等疾病导致伤残、死亡的情况发生。如果在不知情的
3,854 2022.04.17 -
01:21
车祸致人死亡刑事责任车祸致人死亡的刑事责任要根据具体的状况进行分析，关键要看行为人是否构成违法犯罪行为，与此相关的是刑法中规定的交通肇事罪，是否构成交通肇事罪要看行为人是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。因此，
1,570 2022.04.17 -
00:52
醉酒打人致人死亡怎么处罚醉酒打人致人死亡的处罚，需要根据实际情况来定。具体如下： 1、故意伤害致人死亡和过失致人死亡。如果是故意伤害，属于刑事犯罪，对故意伤害他人致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑； 2、过失致
1,040 2022.04.17
