用人单位不为员工购买工伤保险怎么办
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如果受伤了但单位没有买工伤保险，依法由单位支付医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇；如果单位及时补缴工伤保险和滞纳金，新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。
（1）补交存在劳动关系期间的社保。 （2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 （3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）
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单位为买工伤保险怎么办1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。 4、缴费标准为
2020.03.17 209 -
用人单位未买工伤保险怎么办用人单位未购买工伤保险，劳动者可以与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳社保，也可以向社会保险部门举报，或者与用人单位解除劳动合同。 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
2020.01.01 163 -
用人单位不为职工参加工伤保险怎么办用人单位不参加工伤保险，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2020.06.08 123
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用人单位没有给员工购买工伤保险怎么办？
没买保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求赔偿各项费用。根据《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，
2022-09-03 15,340 -
用人单位不给员工买工伤保险怎么办
为员工买工伤保险是用人单位的义务。如果用人单位没有为员工买保险，员工受工伤时可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的待遇和标准支付相关费用。如果用人单位拒绝支付的话，职工可以向当地劳动仲裁委申诉。《
2022-03-12 15,340 -
用人单位不给员工购买生育保险怎么办?
1、不可以。根据相关法律规定，用人单位必须依法参加生育保险，为本单位职工缴纳生育保险费。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费
2022-11-13 15,340 -
用工单位为什么要给员工购买保险
劳动合同法之所以强制性的规定用工企业必须为员工购买养老保险和工伤保险,就是为了保护员工的合法权益,所需费用主要由企业承担,个人只交纳一小部分,这是国家对员工的强制性保护规定,是有利于员工的法律规定,有
2022-02-03 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,696 2022.04.15 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,383 2022.04.17 -
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,691 2022.05.11
