劳务合同的法律责任及内容
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劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格,用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,仅对当事人具有法律约束力。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此,违约责任有三种基本形式,即继续履行、采取补救措施和赔偿损失。
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违反合同的内容应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等法律责任。根据相关法律规定,当事人一方出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,如果当事人约定了违约金条款或定金条款
2021.03.10 107 -
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2020.12.02 261 -
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2020.11.06 229
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因劳务合同而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。劳务合同所产生的责任
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因劳务合同而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。劳务合同所产生的责任
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2022-07-12 15,340 -
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因劳务合同而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付,商品价格是与市场的变化直接联系的。而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。劳务合同所产生的责任
2022-04-18 15,340
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653 2022.04.17 -
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法律援助的责任是谁的责任
法律援助是政府的责任。县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门的监督。法律救济是指,公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、
1,098 2022.04.17 -
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合同与协议的区别及法律效力
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12,456 2022.04.17