武警部队当兵15年被辞退怎么赔偿
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当兵期间受伤不能进行进行任何形式的索赔。军人服役期间因战或因公受伤，首先是享受军队系统的免费医疗，如果伤病不能完全治愈，在其退役时，可按照军队军人伤残评定标准进行伤残等级评定，然后根据国家民政部退役伤残军人优抚规定，享受相应的优质待遇（通常是按年或按月领取伤残军人优抚金）。
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工作满15年被辞退怎么赔偿具体情况具体分析，如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳动合同的，或者也可以根据实际情况，要求单位向自己支付经济补偿金、经济赔偿金。
2020.06.25 269 -
工作15年被辞退赔偿金怎么算劳动关系存续期间，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。 一、按照《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。按第三十九条 (二)至 (六)款规定解除合同的，用人单位反而可以主张劳动者赔偿损失。
2020.03.06 178 -
超过15年工龄被辞退怎么赔偿超过15年工龄被辞退的赔偿如下： 1、超过15年被辞退的，一般是支付12个月工资； 2、若超过15年被辞退属于恶意辞退的，需要赔偿24个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，
2022.12.03 6,020
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被部队辞退找谁赔偿
如果是用人单位辞退员工，那么员工需要找派遣单位重新安排工作，如果派遣单位不安排工作，辞退员工的话，是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第六十五条被派
2022-04-24 15,340 -
当兵有权利退回部队吗
当兵更多的是义务，而不是为了什么个人的好处，如果你“在到部队第3天我向新兵班长提出我想回家，班长劝我好好干，其后我向干部反应”，部队因此将你退回地方也不是毫无道理和依据。过去的事情就让他过去了，你继续
2022-01-22 15,340 -
部队八年兵退伍算哪种兵种？
士官服役八年为中级士官。《中国人民解放军现役士兵服役条例》第二章士兵的服现役管理第八条士官实行分级服现役制度。士官分级服现役年限为：初级士官最高6年，中级士官最高8年，高级士官可以服现役14年以上。初
2022-05-29 15,340 -
武警部队恐吓怎么办
一、以侵犯“贞操权”向法院起诉，要求精神损害抚慰金。司法实践中有北京市、上海市的法院支持；本律师在2014年也代理过类似案例； 二、向该武警军官所在的单位反映情况，要求对其纪律处罚； 三、在这件事情上
2022-02-02 15,340
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00:56
入职一年多被辞退怎么赔偿入职一年多，被辞退，赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
4,949 2022.05.11 -
01:01
被无故辞退怎么赔偿被无故辞退的赔偿如下： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当赔偿两倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
5,661 2022.05.11 -
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，
9,169 2022.04.17
