您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司却不给买社保可以要求公司给双倍工资吗

公司却不给买社保可以要求公司给双倍工资吗

2023-02-17 11:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-02-17回复

可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金相关法规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不能不给员工买社保。为员工缴纳社保是用人单位义务。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 2,用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

律师普法更多>>
  • 公司不签劳动合同可以不给双倍工资吗
    公司不签劳动合同可以不给双倍工资吗

    公司在以下情形不和员工签订无固定期限劳动合同需要给双倍工资:人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;自用工之日起超过一年未签订劳动合同;其他。

    2020.03.15 88
  • 公司要给员工买社保吗
    公司要给员工买社保吗

    公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责任: 1、责令限期改正。 2、罚款。 一旦单位不给办理社保,可以向当地的劳动部门投诉,由政府部门进行检

    2020.10.16 332
  • 公司不给员工买社保
    公司不给员工买社保

    用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

    2020.09.26 364
专业问答更多>>
  • 公司不给给员工买社保, 可以要求双倍工资吗

    可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金相关法规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资

    2022-04-02 15,340
  • 公司没给我买社保,可以要求公司补交双倍工资吗

    1、用人单位没与你签订劳动合同,你可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。劳动合同法第八十二条。 2、如果没给你缴社保,你可主张用人单位为你补缴从入职之月起的社保。劳动合同法第十七条、第三十八条,社

    2022-03-19 15,340
  • 公司没有给员工买社保, 员工可以要求公司双倍赔偿吗

    1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿

    2022-04-22 15,340
  • 公司不给员工买社保,员工可以向公司索要双倍工资吗,怎么要求赔偿

    ——(1)单位未为员工购买社保的,属于违法行为,劳动者可以要求单位补缴或者经济补偿。 (2)至于工作日延长工作的时间的,单位需要支付不得低于工资的150%的加班费;周末加班又未安排补休的,单位需要支付

    2022-01-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,924 2022.05.11
  • 没有买社保可以要公司赔偿吗 00:58
    没有买社保可以要公司赔偿吗

    公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法

    4,364 2022.04.15
  • 公司想给员工缴纳社保需要操作什么 01:07
    公司想给员工缴纳社保需要操作什么

    公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

    1,679 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?