工伤私了协商还会少吗
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工伤协商私了后一般不能追赔。工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
工伤协商私了后一般不能追赔。工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
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工伤协商私了协议书甲方：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话： 乙方：住所地：： 鉴于甲方于年月日在工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工
2021.10.12 574 -
工伤协商私了协议书有效吗如下：核心内容：本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。其他在网上都有的很多范本可以用。
2020.10.28 238 -
工伤协商私了怎么办1、双方私了时，无论是工伤职工还是用人单位，建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况。否则即便签订私了协议，最终该协议也可能会因伤残等级评估错误，或者对后续治疗费认识错误，而被人民法院以重大误解、显失公平或乘人之危的理由撤销;
2020.09.20 250
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工伤私了协商私了还用报警吗
建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题，比较麻烦。劳动关系：保持。一次性伤残补助金：18个月。伤残津贴：单位安排工作或月津贴70%。缴费基数：本人月工资。 劳动关系：解除。一次性伤残补助金：18个
2022-04-13 15,340 -
工伤私了协商还是打官司
、除非协商，否则工伤要经过工伤认定，劳动能力鉴定确定等级，可能涉及劳动关系认定，劳动仲裁和法院审理阶段。程序复杂，项目繁琐，尽量特别提示：以上仅根据您提供的情况，仓促做出的简要答复，仅供您处理时参考；
2022-02-03 15,340 -
工伤签了协议还能私了吗
违反法规的协议是无效的，有关司法解释规定签订“工伤概不负责”的协议是无效的，再说了你签订协议并不能对抗你申请工伤的权利。受伤之日起一年内你可以个人去社保机构申请工伤。如果是工伤至少可以评十级伤残。除了
2022-02-13 15,340 -
工伤赔偿协商私了还是自己算
没有申请工伤认定的话，你可以自己算算 1、一次性伤残补助金:21个月的本人工资 2、按月支付伤残津贴:本人工资的75% 3、基本医疗保险费 除此之外，还有医疗费、住院伙食补助费、康复费、假肢等辅助器具
2022-03-17 15,340
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工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,645 2022.05.11 -
01:20
协商还款协议书怎么写协商还款协议书的内容如下：写明还款当事人的姓名或名称和住所；写明还款协议书的标的、数量、质量、价款或报酬；写明还款协议书的履行期限、履行地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。根据相关法律规定可知，还款协议书属于合同，还款协议书的法律效力生
1,785 2022.05.11 -
01:00
复婚了离婚协议还有效吗因为离婚协议涉及人身关系与财产关系，复婚之后离婚协议的效力，需要根据这两个关系性质的不同，做出不同的区别。首先，复婚之后，原来的离婚协议中有关人身关系的内容不再生效。这里有关人身关系的内容，主要是指男女双方对于子女抚养问题达成的共识。财产关
2,065 2022.04.17
