公司被辞退人员社保怎么办
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公司将员工辞退，应当尽快办理停保手续，法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好，具体看公司操作，一般都是马上停止缴纳社保，否则就是公司的损失。
公司将员工辞退，应当尽快办理停保手续，法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好，具体看公司操作，一般都是马上停止缴纳社保，否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。
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没交社保被公司辞退怎么办公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保，员工离职后，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的，支付解除劳动关系的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
2020.05.16 478 -
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公司辞退人员的社保怎么办
离职后需要将社保和转移手续，找到工作后再办理转移即可。 1、被辞退，可对照，依法维护自已的权益。 2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请，或重新上岗。 3、请放心，由中心保管，
2022-09-01 15,340 -
人员被辞退社保怎么办
离职后，你需要办理社会保障和公积金转移手续，找到工作后再办理转移手续。社会保障转移：1。持职工身份证、社会保障卡、原单位离职证书到原社会保障局出具基本养老保险转移保险证书；2上述凭证、身份证原件、社会
2021-12-21 15,340 -
社保被公司辞退怎么办
离职后需要将社保和转移手续，找到工作后再办理转移即可。 1、被辞退，可对照，依法维护自已的权益。 2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请，或重新上岗。 3、请放心，由中心保管，
2022-08-27 15,340 -
公司被辞退怎么办社保
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身
2022-04-14 15,340
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01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,496 2022.05.11 -
00:56
公司无故辞退员工怎么办公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
1,059 2022.06.22 -
01:24
公司无理由辞退员工怎么办如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，属于《劳动合同法》规定的违法解除劳动合同；劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作年限
1,231 2022.06.22
