公司要给员工买社保就真有必要吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责任： 1、责令限期改正。 2、罚款。 一旦单位不给办理社保，可以向当地的劳动部门投诉，由政府部门进行检查监督，并责令补缴员工社保。 同时，根据劳动合同法，公司未为员工缴纳社保费的，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。
按着相关法律的规定，职工只要是在公司就业，不管长短时间，必须配套缴纳五险一金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
-
-
公司必须给员工买社保吗依据我国法律规定，用人单位和劳动者都必须依法去参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险是为因健康原因而造成损失、暂时失业或者是丧失劳动能力的人提供收入或者补偿的一种社会和经济制度。社会保险隶属于国家强制性的保险，任何劳动关系单位和个人都必须参
2022.04.12 2,140 -
公司必须给员工买社保吗？公司作为用人单位，在雇佣劳动者的时候，是需要与劳动者签订劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
2020.09.22 281
-
公司是否必须要给员工买社保
1、是的。 2、用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
2022-06-26 15,340 -
为什么公司就要给员工买社保
按照法律规定，用人单位必须要与劳动者签订合同，购买五项社会保险。在现实中，只是强制国有企业和大型集体企业执行政策。对于民营企业、私营企业及小企业、小作坊之类的，一般都是得过且过，目的是为了维护良好的经
2022-03-31 15,340 -
公司必须给员工买社保吗
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务； 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得
2022-03-21 15,340 -
公司必须给员工买社保吗？
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》
2022-04-03 15,340
-
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,663 2022.04.17 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,902 2022.05.11 -
00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法
4,331 2022.04.15
