不满一年年终奖怎么算
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根据我国相关法律的规定,年终奖不是劳动法及劳动合同法中规定的内容。因此,年终奖是用人单位和劳动者通过合同约定的,如果没有约定年终奖,用人单位就可以不用给劳动者发放年终奖。如果用人单位承与劳动者约定了年终奖而到期没有发放,劳动者可以依据双方约定要求用人单位支付年终奖。
年终奖是对在岗职工一年来辛苦努力的肯定。不管是正式职工,还是编外临时人员,甚至是劳务派遣工,按法律法规规定,都有资格享受年终奖,也有享受年终奖的权力。不管是行政部门或者是事业单位,还是央企国企私人企业,这一点都是毋庸置疑的。
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2022-03-27 15,340 -
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年终奖怎么算?年终奖计算公式
如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其的计算公式为:(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)(二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A
2022-09-07 15,340
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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
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