您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司给员工上的强制性社会保险有哪些

公司给员工上的强制性社会保险有哪些

2022-11-10 09:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-11-10回复

企业需要给员工上的强制性社会保险最多有五项:养老保险、医疗保险、工伤保险(因为没有处罚措施,很多风险小的单位不上,宁愿如果真的发生工伤事故按照《工伤保险条例》规定的水平赔偿)、失业保险、生育保险(针对妇女的,这是当初劳动部的部门规章规定的,很多地方不执行,有的地方通过了自己的地方规定)。公务员和非企业化管理的事业单位给员工上的强制社会保险是:医疗保险(北京除外,仍然是公费医疗)、失业保险、有的地方还有生育保险。养老仍然是退休制度,工伤仍然是优抚制度。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

张神兵律师

广东律参律师事务所

社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守; (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力; (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围内承担自身应尽的义务,否则,将承担相应的法律责任; (4)人力资源社会保障行政部门对违反社会保险法律法规的单位和个人有权进行行政处罚。

律师普法更多>>
  • 社会保险有强制性吗
    社会保险有强制性吗

    社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守; (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力; (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围

    2020.08.20 505
  • 社会保险是否有强制性?
    社会保险是否有强制性?

    社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守; (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力; (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围

    2020.04.12 239
  • 社会保险具有强制性吗
    社会保险具有强制性吗

    社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守; (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力; (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围

    2020.08.06 275
专业问答更多>>
  • 公司给员工上的强制性社会保险有哪些

    企业需要给员工上的强制性社会保险最多有五项:养老保险、医疗保险、工伤保险(因为没有处罚措施,很多风险小的单位不上,宁愿如果真的发生工伤事故按照《工伤保险条例》规定的水平赔偿)、失业保险、生育保险(针对

    2022-02-03 15,340
  • 公司强制给员工买社保

    首先公司做法不合理 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如在公司工

    2022-01-28 15,340
  • 公司是否应该强制性给员工买社保

    公司应该强制性给员工买社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳

    2022-02-04 15,340
  • 国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些

    国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病

    2022-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,910 2022.05.11
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,662 2021.04.25
  • 公司想给员工缴纳社保需要操作什么 01:07
    公司想给员工缴纳社保需要操作什么

    公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

    1,670 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?