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辞职后医药费怎么办

2022-06-20 09:21

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贵州在线咨询顾问团

2022-06-20回复

员工辞职并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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章法律师

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如果是当地户籍的话,辞职后想要个人缴纳医保,只需要去当地社保中心变更社保缴费主体,再到指定银行办理一张银行卡,然后和银行签订代扣代缴协议,由银行每月定期代扣代缴社保费就行了,自己再按时往卡里存入足够的资金即可。而如果是外地户籍的话,就得找一家代缴公司帮你代缴社保费,或者挂靠一家单位来缴费了。

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