工伤残废发放抚恤金用人单位承担吗
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 职工死亡后，一次性抚恤金按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。
伤残军人抚恤金根据各地和各个伤残等级的不同而进行实际发放。 由于我国各个省市对伤残军人抚恤金的规定不同，因此在涉及伤残军人抚恤金发放时间上面，各地具体的规定也是不同的。 自10月1日起优抚对象抚恤金及补助生活的标准，伤残人员抚恤金的标准、城镇三属定期抚恤金标准、三红生活补助标准，在现行基础上提高15%，农村三属定期抚恤金标准在现行的基础上提高30%。
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残废军人抚恤金民政部、财政部日前发出通知，自10月1日起第22次提高优抚对象抚恤金及生活补助标准，根据通知: 1、从10月1日起，伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准、城镇“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗
2020.02.20 333 -
抚恤金是单位发放还是社会发放抚恤金是由社保局发放的。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾
2020.08.17 1,384 -
工伤抚恤金发放标准我国相关的法律对死亡抚恤金发放标准作出了规定。一次性的死亡抚恤金标准已经被调整过了。通常来说，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。烈士的抚恤
2022.04.13 1,890
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老人死后单位发放抚恤金怎么继承？
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金一般来说按照关系的远近亲疏，由近亲属平分，司法实践中一般也是由法定继承人平分的，如果有未成年或没有生活来源的老人，则可以多分。
2022-07-25 15,340 -
用人单位发放社保抚恤金属于遗产吗
社会保障局发放的家庭抚恤金不是遗产，因为遗产是自然人死亡时留下的个人合法财产，抚恤金是发给残疾人或死者家属的费用，用于抚养和救助死者家属，尤其是依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属。
2021-11-25 15,340 -
抚恤金存在纠纷的单位能发放抚恤金吗
可以，领取者应提交的材料：领取者（持证遗属）应提交通知书、抚恤金项目审查表、户口簿、身份证、私章。如果两个以上的孩子需要附上协议，死者所在单位需要在协议上签字。根据《国务院关于颁发的》〈国务院关于安置
2021-12-02 15,340 -
伤残军人抚恤金发放时间
伤残军人抚恤金发放时间，不是法律的规定，是当地民政部门和财政部门确定的，有按月发放的，有按季发放的，由半年甚至一年为周期发放的，2016年1月份领取伤残军人抚恤金是2016年的还是2015年的，咨询当
2022-02-14 15,340
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00:57
单位如何发放抚恤金避免纠纷单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下： 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取； 配偶已去世的，由死者的子女领取； 死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问
3,527 2022.05.11 -
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食
1,052 2023.01.04 -
01:11
死亡抚恤金如何继承遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助，因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割，并且可以适当照顾
4,137 2022.04.17
