异地社保异地交有没有办法离职
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辞职后社保怎么办理： 事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
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1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明; 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续; 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
异地交纳社保有如下方法： 1、员工自己在人才交流中心以自由职业者身份上社保； 2、公司为员工交纳社保； 3、公司用劳务派遣的办法解决为员工上社保； 4、公司在委托人事代理机构办理保险。
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异地交社保有什么方法异地交纳社保有如下方法： 1、员工自己在人才交流中心以自由职业者身份上社保； 2、公司为员工交纳社保； 3、公司用劳务派遣的办法解决为员工上社保； 4、公司在委托人事代理机构办理保险。 社保代理流程 1、参保人与人力资源公司签订两份劳动人事
2023.12.20 641 -
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2020.08.12 660 -
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2020.08.03 1,060
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异地社保异地交有什么影响？
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2022-05-31 15,340 -
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2022-08-11 15,340 -
异地离职后社保怎么办
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2022-05-28 15,340
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12,753 2022.04.17 -
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异地转社保流程异地转社保流程如下：先由原单位办理社保的转移手续；然后由原参保地的社保经办机构出具参保缴费凭证；再由劳动者的现单位或者劳动者本人办理社保的续接手续；最后及时在新参保地登记并按月缴费。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年
4,720 2022.04.17 -
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