司法调解部门
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、各级司法行政机关在指导工作中,应当加强与人民法院的协调和配合。 2、加强对人民调解员的培训,不断提高人民调解员队伍的素质。 3、应当定期或者适时给予表彰和奖励。 4、应当积极争取同级人民政府的支持,保障人民调解工作的指导和表彰经费。
司法局社会调查,一般是由县级司法行政机构进行调查。当地的司法行政机构应当按照委托机关的要求,调查了解被告人或者罪犯的住所、家庭和社会关系、犯罪行为的后果和影响、住所地村民委员会和被害人的意见,委托机构应当及时提交评估意见书。
-
调解纠纷找哪个部门
民事纠纷可以向乡镇、村,办事处、居委会人民调解委员会申请调解,也可以去各乡镇司法所请求调解疑难复杂民事纠纷。也可以向法院起诉,如果是劳动纠纷,需要先到劳动局或是当地的劳动仲裁委员会。
2020.02.15 870
-
司法行政部门如何指导人民调解工作
各级司法行政机关应当采取切实措施,加强指导,不断推进本地区人民调解委员会的组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设,规范人民调解工作,提高人民调解工作的质量和水平。各级司法行政机关在指导工作中,应当加强
2022-02-15 15,340 -
公司解散,部门可以请求调岗吗?
解散公司部门不能强制调岗。调动是劳动合同变更的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
2021-11-07 15,340 -
公司撤部门员工调岗合法吗
需要具体情况具体分析:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性
2021-12-16 15,340 -
民事调解应该找那个部门
民事调解可以找人民调解委员会或者是找公安机关下设的派出所或者找找司法局调解。如果不能解决的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉。
2021-03-12 15,340
-
01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动
1,901 2022.04.17 -
01:17
租房纠纷找哪个部门解决
租房纠纷,找哪个部门解决 租房纠纷,即房屋租赁合同纠纷,由不动产所在地的人民法院管辖,或者根据租赁合同中约定的仲裁条款,由出租人和承租人双方指定的仲裁机构进行仲裁。在因租房问题发生纠纷后,出租人与承租人首先应尝试协商解决,协商不成的,应根据
4,074 2022.04.17 -
00:58
欠司机运费哪个部门管
运输运费也是一种劳动报酬,拖欠运费也属于一种欠薪行为。运输营运者帮货主运货,货主就要付运输费,本身就构成了一种劳动合同关系。所以对欠运费的行为可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,当然也可直接向法院起诉。拖欠运费,也可以说属于民事合同纠纷,需到
4,971 2022.04.17