雇佣关系诉讼时效多久
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雇佣关系的诉讼时效适用民事纠纷诉讼时效。根据相关法律的规定，，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
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雇佣关系的诉讼时效是怎么规定的雇佣关系的诉讼时效规定：请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年；自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩；其他。
2021.02.02 133 -
雇佣关系人身损害赔偿时效为多久雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2021.02.08 84 -
雇佣关系人身损害赔偿时效是多久(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 (3)雇佣关系
2021.02.10 201
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雇佣关系的诉讼时效多久
诉讼时效期间为一年。 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 超过诉讼时效期间，当事人自
2022-05-26 15,340 -
雇佣关系的诉讼时效是多久
雇佣关系的诉讼时效适用民事纠纷诉讼时效。根据相关法律的规定，，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之
2022-12-05 15,340 -
雇佣关系的诉讼时效是多久？
雇佣关系的诉讼时效适用民事纠纷诉讼时效。根据相关法律的规定，，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之
2022-11-14 15,340 -
雇佣关系的诉讼时效是多久呢
雇佣关系的诉讼时效适用民事纠纷诉讼时效。根据相关法律的规定，，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之
2022-10-15 15,340
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欠款诉讼时效多久我国法律明确规定，向人民法院请求保护民事权利，其诉讼时效时间为三年。如果法律另外有规定的，则按照其规定来处理。 因此，欠款在债权到期的当天就可以进行起诉了，诉讼时效为三年，最多不能超过二十年。 债权人和债务人在合同中，约定的债务履行期间的最
1,332 2022.04.17 -
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行政诉讼时效有多久一般情况下，行政诉讼的诉讼时效为六个月，即行政诉讼当事人应当自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提起行政诉讼。 如果在提起行政诉讼前，行政诉讼当事人已经申请过行政复议的，可以在收到行政复议决定书之日起十五天内向法院提起行政诉讼。行政复
218 2022.05.18 -
01:36
欠条的诉讼时效是多久首先借条与欠条都是属于债权凭证，它们是具有同等的法律效力的，但在法律上两者所代表的意义是有区别的，两者的诉讼时效也有不同。 借条的诉讼时效，如果借条中已经约定还款期限的，诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年；如果借条中没有约定还款期，则
4,123 2022.04.17
