煤矿从业人员安全培训时间?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
权利有： 1、安全生产知情权； 2、参与安全生产管理权； 3、安全生产监督权； 4、接受安全教育培训权； 5、停止作业避险权； 6、拒绝违章指挥权； 7、批评、检举、控告权； 8、工伤保险赔偿权。义务有： （1）必须奠定有关安全生产的法律法规和企业规章制度。 （2）必须遵守劳动纪律。 （3）及时报告和处理险情，积极参加抢救事故。 （4）必须接受煤矿安全生产教育和培训。
-
-
-
员工培训算上班时间么培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培训，劳动关系自劳动者参加培训之日起建立。
2020.03.03 1,522
-
煤矿从业人员安全培训时间有什么要求
煤矿企业从业人员的安全培训时间应当符合下列规定:(一)主要负责人、安全生产管理人员安全资格初次培训时间不得少于48学时，每年复训时间不得少于16学时;(二)煤矿矿长资格和主要负责人安全资格合并培训的，
2022-03-22 15,340 -
煤矿安全培训十八条
取得注册安全工程师执业资格证的煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员，免予安全资格初次培训;按规定参加煤矿安全类注册安全工程师经并延续注册、重新注册的，免予复训。
2022-09-11 15,340 -
煤矿企业如何做好安全培训
中央煤矿企业总公司、集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训，应当由具备一级资质的安全培训机构实施。本条第一款规定以外的煤矿企业及其所属矿井的主要负责人，省属煤矿企业、中央企业煤矿子公司、分公
2022-03-30 15,340 -
煤矿安全培训规定(23条)
考核发证部门应当自收到煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员申请材料之日起5个工作日内完成审核，作出受理或者不予受理的决定。能够当场作出受理决定的，应当当场作出决定;申请材料不齐全或者不符合要求的，应当
2022-09-12 15,340
-
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,852 2022.05.11 -
00:55
培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
6,934 2022.04.17 -
01:04
煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,964 2022.05.11
