您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司搬迁多远才有赔偿

公司搬迁多远才有赔偿

2023-01-24 14:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-01-24回复

公司搬迁,属于客观情况发生改变,如果无法协商一致的,用人单位可以解除合同,并向员工支付经济补偿金的。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司搬迁支付经济补偿根据合同约定的合理范围决定。超出合理约定范围,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,需要支付经济补偿同时额外支付劳动者一个月工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少要搬离你现在的所在地。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位要对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师普法更多>>
  • 公司搬迁多远距离才能得到赔偿
    公司搬迁多远距离才能得到赔偿

    公司搬迁距离与能否得到赔偿无关,公司搬迁并不属于违法辞退的情形。单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,并按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是: 1、每满一年支付一个月工资的标准向

    2020.09.17 1,242
  • 公司搬迁多远要补偿
    公司搬迁多远要补偿

    公司搬迁不超过20公里要补偿。我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。 公司搬迁员工主动辞职可以得到补偿。 市内或近距离搬迁的,审判实践中

    2022.08.25 11,740
  • 公司搬迁距离多远算赔偿标准
    公司搬迁距离多远算赔偿标准

    企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿;反之,劳动者可以因用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳

    2020.08.17 442
专业问答更多>>
  • 公司搬迁多远才有补偿

    是否需要对员工进行经济补偿是根据搬迁到新地方与原地点之间的距离是否给员工造成了生活影响,就距离问题公司是否安排了补助、便利方式等内容决定的。比如同一区,但距离相差车程两个小时,这样就已经给员工的生活造

    2022-01-20 15,340
  • 公司搬迁,有多远,能算赔偿

    公司搬迁支付经济补偿根据合同约定的合理范围决定。超出合理约定范围,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,需要支付经济补偿同时额外支付

    2021-07-22 15,340
  • 公司搬迁多远有补偿金

    工作地点是劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定,此后的实际履行当中工作地点也得以常态化固定。企业搬迁,属于企业战略性、长期性的经营或办公场所的重大长

    2022-06-30 15,340
  • 工厂搬迁搬出多远员工才赔偿

    工厂搬迁搬出多远,员工才能得到赔偿,这个没有明确规定的。一般情况下,工厂搬迁后,上下班明显不方便的员工可以向厂方提出补偿要求的。具体能否得到赔偿,最好去当地的劳动管理部门咨询一下,心里有个数,再向用人

    2022-10-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司搬迁导致失业是否有补偿 00:43
    公司搬迁导致失业是否有补偿

    公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要

    2,304 2022.05.11
  • 搬迁房屋赔偿标准 01:23
    搬迁房屋赔偿标准

    搬迁房屋的赔偿标准为: 1、搬迁后,房屋拆迁补偿费可以根据当地政府作出的规定来补偿,包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、房屋拆迁补偿计算标准为:合法拥

    1,591 2021.03.24
  • 搬迁国家怎么赔偿标准 00:59
    搬迁国家怎么赔偿标准

    搬迁国家的赔偿标准,要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于

    3,336 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?