上诉不加刑的规定
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上诉不加刑原则 上诉不加刑是第二审法院要遵守的一个原则 只有在被告人一方提起上诉的时候，上诉不加刑才能使用。（检察院为了被告人的利益而抗诉的也不得加刑） 上诉不加刑的刑包括三个内容。刑种，刑期，刑罚的执行方法。 （1）被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。 （2）人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受上诉不加刑的限制。既有被告人一方上诉，又有人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，同样不受上诉不加刑原则的限制。 （3）共同犯罪案件，只有部分被告人上诉的，既不能加重提出上诉的被告人的刑罚，也不能加重其他同案被告人的刑罚； （4）共同犯罪案件中，人民检察院只对部分被告人的判决提出抗诉的，对其他第一审被告人不得加重刑罚。 （5）对原判认定事实清楚、证据充分，只是认定的罪名不当的，在不加重原判刑罚的情况下，可以改变罪名； （6）对被告人实行数罪并罚的，不得加重决定执行的刑罚，也不能在维持原判决决定执行的刑罚不变的情况下，加重数罪中某罪的刑罚； （7）对被告人判处拘役或者有期徒刑宣告缓刑的，不得撤销原判决宣告的缓刑或者延长缓刑考验期； （8）对事实清楚、证据充分，但判处的刑罚畸轻，或者应当适用附加刑而没有适用的案件，不得撤销第一审判决，直接加重被告人的刑罚或者适用附加刑，也不得以事实不清或者证据不足发回原审人民法院重新审理。必须依法改判的，应当在第二审判决、裁定生效后，按照审判监督程序重新审理。 （9）提出上诉或者抗诉的理由属于第一审人民法院严重违反法律规定的诉讼程序的情形之一的，第二审人民法院应当裁定撤销原判，发回第一审人民法院重新审判。―――第一审法院重审的可以加重被告刑罚
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我国《刑事诉讼法》中对于上诉不加刑作出了如下法律规定：对被告人提出上诉的刑事案件，上诉审法院不得加重被告人刑罚的诉讼原则。第二审法院对被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。检察院抗诉和自诉人上诉的不受此限。
上诉不加刑是指对被告人提出上诉的刑事案件，上诉审法院不得加重被告人刑罚的诉讼原则。《刑事诉讼法》第二百三十七条对上诉不加刑作出了具体规定。
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法律规定 上诉不加刑 的例外上诉不加刑有的例外情况具体包括以下三种： 1、人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受上诉不加刑限制。 2、除被告方上诉权人外的其他上诉权人的上诉或人民检察院抗诉的案件，二审人民法院可以加重被告人的刑罚。 3、但是，对于一些被告人一方上
2020.03.16 723 -
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上诉不加刑的规定原则是什么上诉不加刑原则是指在刑事诉讼中，第二审人民法院审判仅有被告人一方上诉的案件时，不得以任何理由改判重于原判决所判刑罚的审判原则。 刑事诉讼法规定的上诉不加刑原则，只适用于被告人一方上诉的案件。对于人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受被
2020.04.08 147
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上诉不加刑的规定
上诉不加刑原则是指第二审人民法院在审判仅有被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件时，不得加重被告人刑罚的一项审判原则。但如果人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，则不受该原则的限制。 （
2023-07-29 15,340 -
上诉不加刑规定
（1）被告人或者他的法定代理人、辩护人、近亲属上诉的案件，不得加重被告人的刑罚。 （2）人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，不受上诉不加刑的限制。 既有被告人一方上诉，又有人民检察院提出抗诉或者自
2023-06-10 15,340 -
上诉不加刑的法律规定
一、上诉不加刑的适用范围目前，各国刑事诉讼法对上诉不加刑原则的适用范围，-般包括以下几点： （一）由被告人提起，或者他的代理人、辩护人提起，或者检察官为被告人利益提起上诉的案件； （二）实行两审终审制
2022-07-23 15,340 -
上诉不加刑是怎么规定的
1、同种刑种不得在量上增加; 2、不得改变刑罚的执行方法，如将缓刑改为实刑，延长缓刑考验期，将死刑缓期执行改为立即执行等; 3、不得在主刑上增加附加刑; 4、不得改判较重的刑种，如将拘役6个月改为有期
2022-11-12 15,340
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认罪认罚后上诉会加刑吗认罪认罚后上诉是否会加刑，要按照实际情况来定。我国相关的法律规定，如果是被告人或者其法定代理人、辩护人、近亲属提出上诉的案件，不得加重刑罚。如果属于共同犯罪案件，那么既不可以加重上诉的被告人的刑罚，也不可以加重其他同案被告人的刑罚。在量刑教
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,546 2021.03.24
