已到退休年龄可以要求解除劳动合同吗？
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1、退休职工享受社保的退休待遇，其已经不属于劳动法意义上的劳动者； 2、已经退休，不能再建立劳动关系，签订的劳动合同无效，不成在解除的问题； 根据劳动合同法规定，此种情况下不是解除劳动合同而是终止劳动合同。 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 3、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放劳动者的工资。 4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是劳动者到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
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到法定退休年龄劳动合同终止而不是解除，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同终止应当支付经济补偿金的情形：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。
对于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，单位不能对其进行无过失性辞退和经济裁员。 但该员工有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）被依法追究刑事责任的。
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到了退休年龄公司可以解除劳动合同吗？劳动者快到退休年龄，如果具有在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年等情形的，公司不可以以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同。但可以依法过错性辞退劳动者。
2020.07.22 428 -
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到退休年龄可以解除劳动合同吗
根据法理分析，劳动者达到法定退休年龄之后劳动关系并不必然终止。到了退休年龄可以解除劳动合同根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一
2022-07-09 15,340 -
已退休员工没有退休年龄可以解除劳动合同吗
如果劳动者并未达到退休年龄，在与用人单位之间形成的是劳动关系的情形下用人单位未与劳动者订立书面形式劳动合同，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》14条、82条处理，如果超过1个月未满1年，劳动者有权主
2022-04-24 15,340 -
退休年龄可以解除劳动合同吗？
如果个人到达法定退休年龄，那么这个劳动合同关系是自动解除的，这也是《劳动合同法》中明确规定的，劳动合同自动解除，用人单位无需支付劳动补偿金。
2022-05-15 15,340 -
退休年龄可以解除劳动合同吗
到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的，其实，到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动终止的。劳动合同法第44条中，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的双方的劳动关系就自动终止了。此时，
2023-06-05 15,340
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劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,110 2022.04.17 -
00:58
不安抗辩权可以要求解除合同吗不安抗辩权可以要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在应当先履行债务的当事人出现经营状况严重恶化，丧失商业信誉，转移财产、抽逃出资逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形时，具有后履行义务的一方当事人可以中止履行。中止履行后
1,511 2022.04.15 -
01:09
退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
6,603 2022.04.17
