我一位朋友在一私人煤矿打工5个月,但没有签订任何用工合同,我们可以要求煤矿支付医药费吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。 (四)劳动报酬 此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。 (五)劳动纪律 此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。 (六)劳动合同终止的条件 这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。 (七)违反劳动合同的责任 一般可约定两种形式的违约责任，一是由于一方违约给对方造成经济损失，约定赔偿损失的方式;二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。
（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，却不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。 （2）如果矿方不予续合同，这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的医疗保险、工邻补贴和国家相关政策所规定的补偿。
-
煤矿签三年合同是合同工吗煤矿签三年合同是合同工。合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。根据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未
2021.12.11 1,158 -
煤矿农合工合同到期煤炭合同有效吗在我国煤矿农合工合同到期： （1）如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。 （2）如果矿方不予续合同，这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如，医疗保险，工邻补贴，和国家的相关政策所规定的补偿。
2020.07.24 127 -
煤矿工人工伤赔偿标准煤矿工人工伤怎么赔偿煤矿工人工伤，享受工伤医疗待遇，可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补
2020.10.22 444
-
但以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同，煤矿工资应当如何支付？
以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同，煤矿应当支付经济补偿金。 工资应当按照劳动合同约定的日期支付，每月至少支付一次。非不可抗力因素，未经工会协商同意暂时延期发放，煤矿当月工资未在下月发放的，是无故拖
2022-04-16 15,340 -
以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同，煤矿工资应当如何支付？？
以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同，煤矿应当支付经济补偿金。工资应当按照劳动合同约定的日期支付，每月至少支付一次。非不可抗力因素，未经工会协商同意暂时延期发放，煤矿当月工资未在下月发放的，是无故拖欠
2022-03-03 15,340 -
煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同，煤矿工资应当如何支付?
以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同，煤矿应当支付经济补偿金。 工资应当按照劳动合同约定的日期支付，每月至少支付一次。非不可抗力因素，未经工会协商同意暂时延期发放，煤矿当月工资未在下月发放的，是无故拖
2022-04-08 15,340 -
煤矿职工在工作岗位发病死亡算不算煤矿事故
煤矿职工在工作岗位突发疾病死亡不算煤矿事故，但是，死者家属有可能享受到工亡待遇 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者
2022-03-18 15,340
-
01:04
煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,941 2022.05.11 -
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,828 2022.05.11 -
01:00
煤矿十级工伤赔偿标准煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
3,058 2022.04.17
