有了劳动合同就可以自己交社保吗
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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。
报社保局劳动合同可以自己去查。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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劳动合同可以约定劳动者自己购买社保吗劳动合同不可以约定劳动者自己购买社保。用人单位与劳动者同意，工资包括养老金、医疗、失业等社会保险，或者劳动者单方面承诺自愿放弃社会保险的，应当认定此类协议或者承诺无效。劳动者明确要求用人单位办理社会保险手续，缴纳社会保险费的，用人单位在合理
2022.04.16 2,492 -
养老保险自己交了就自己交可以退吗自己交的养老保险一般是不能退的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。若是参保人员死亡的，其继承人可以继承参保人养老保险的个人账户余额。但是养老保险一般不能提前退。
2020.07.24 183 -
灵活就业可以自己交社保吗交纳养老保险是划算的，因为养老保险由财政或者政府调剂。劳动者也只能参加养老保险，在自己的年老失能时有所生活的基本保障。但是灵活就业人员自己缴纳社保肯定没有企业职工社保划算，因为企业职工社保的统筹部门是企业出资缴纳，而灵活就业需要个人负担统筹
2020.06.01 357
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没签劳动合同可以自己交社保吗
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工
2022-04-19 15,340 -
签了劳动合同就可以交社保吗?
劳动者通用人单位形成劳动关系，签订劳动合同后，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，这在我国劳动法中有明确的规定。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单
2022-04-14 15,340 -
社保没有签劳动合同员工可以自己交社保吗
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工
2022-04-15 15,340 -
辞职后自己交社保，公司就可以解除劳动合同吗？
解除劳动合同后的社会保障怎么办？员工辞职后，单位应在规定时间内转移员工的社会保障关系，而不是要求员工转移。也就是说，随着员工与单位劳动关系的解除，单位不再为员工缴纳社会保险。员工应根据自己的实际情况，
2021-11-13 15,340
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01:21
离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,571 2022.05.11 -
00:56
社保卡可以自己交费吗社保卡可以自己交费。具体流程如下： 1、可以携带身份证，到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理； 2、上网缴费：登录所在城市的劳动保障局，或者社会保险业务网站； 3、点击“个人社保信息查询”窗口； 4、输入本人身份证和密码，办理网上缴费，按
6,983 2022.04.18 -
00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险
13,235 2022.05.11
