员工的基本生活需要全部由其支付吗
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企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。
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员工工伤费用部分由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。工伤保险基金承担：医疗费、住院食品补贴、辅助器具、护理费、一次性残疾补贴、一次性工伤医疗补贴。单位承担：停工留薪工资、停工留薪护理费、一次性残疾就业补贴。用人单位应当承担工伤治疗期间的工资福利；五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；停工留薪期护理费；未及时申请工伤认定的费用。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付，如果员工没有参加社保的或者在停工留薪期需要护理的，则由单位支付。
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无理由辞退员工需支付如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
2020.12.25 240 -
离婚需要支付女方生活费吗若女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿；若女方离婚后生活困难，可以主张得到男方的扶助；若离婚是由于男方过错造成的，女方可以主张得到赔偿。
2021.04.12 217 -
员工因工受伤生活不能自理的护理费由谁来支付工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付； 如果员工没有参加社保的或者在停工留薪期需要护理的，则由单位支付。
2020.08.29 129
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企业为了保障员工的基本生活需要，支付一定量的工资吗
企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具
2022-04-24 15,340 -
企业为了保障员工基本生活需要，向员工支付一定量的工资吗
企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具
2022-04-24 15,340 -
企业为了保障员工的基本生活需要, 向员工支付一定量的工资吗
企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具
2022-04-18 15,340 -
为了保障员工的基本生活需要，企业向员工支付一定量的工资吗
企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具
2022-04-18 15,340
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,259 2022.05.11 -
00:55
监狱需要交生活费吗监狱不需要交生活费。国家免费提供基本的生活保障。依据相关规定，罪犯的生活标准按实物量计算，由国家规定。监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施，建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。罪犯的被服由监狱统一配发。罪
7,250 2022.05.11 -
01:19
信仰自由权是公民的基本权利吗信仰自由权是公民的基本权利。 宪法规定我国公民有宗教信仰自由，任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。 根据相关法律规定可知，广义的人身自由权包括公民的人身、人格尊严和住宅不
2,919 2022.05.11
