老板没有劳动能力可以申请工伤认定吗
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你可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定； 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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没有劳动合同不可以申请工伤认定。如果没有劳动合同等证据证明存在劳动关系，不能申请工伤认定，可先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。确认存在劳动关系后，申请工伤认定。没有合同的工伤认定，只要能提供证明与用人单位劳动关系的信息。申请工伤认定应提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位有劳动关系的证明材料；医学诊断证明或职业病诊断证明。
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没有劳动合同可以申请工伤认定吗没有合同可以做工伤认定，虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。
2020.06.21 200 -
没有确认劳动关系可以申请工伤认定吗没有确认劳动关系不可以申请工伤认定，用人单位与劳动者存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2020.08.19 147 -
员工可申请工伤认定和劳动能力鉴定吗员工可申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是社会保险行政部门根据法律授权，对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或视为工伤进行行政确认的前提。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位
2022.04.15 271
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工伤没有片子可以申请劳动能力鉴定吗
不能的，申请劳动能力鉴定需要片子才能进行劳动能力鉴定的。 你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动
2022-03-27 15,340 -
工伤认定后，可以直接申请劳动能力鉴定吗？
要申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定，在被认定为工伤后，伤者职工在病情稳定或者出院时，想设区市鉴定委员会提交以下材料申请劳动能力鉴定： 1、劳动能力鉴定申请书； 2、工伤认定书； 3、医疗终结证明或者
2022-04-06 15,340 -
工伤认定一年后申请劳动能力鉴定可以吗
工伤认定书下发后，依据自身病情而定，一般在比较稳定的情况下即可以申请劳动能力鉴定。一般情况下，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
2022-06-29 15,340 -
没有劳动合同可以申请工伤认定吗
可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 没有劳动合同的工伤的认定只要能
2022-05-26 15,340
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00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,464 2022.05.11 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,234 2022.06.15 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,115 2022.09.05
