离职自动离职可以领失业金吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不可以。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记,并有求职要求的。
自动离职不可以领取失业金。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;职工未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
-
员工自动离职可以领失业金吗?
自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。 因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。
2020.01.09 145 -
自己失业离职可以领失业金吗
参保人主动离职是不能领取失业金的,领取失业金需要满足三个条件:第一按照规定参加失业保险并且以及缴纳满一年的费用;第二不是自己意愿中断就业的;第三已经办理了失业登记,并且有求职要求。
2020.10.28 500
-
可以自动离职领失业金吗
1、如果你是主动了离职,不能领取失业金,建议协商终止。 2、失业金领取条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断
2022-04-04 15,340 -
自动离职可以领失业金吗?
1、如果你是主动了离职,不能领取失业金,建议协商终止。 2、失业金领取条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断
2022-04-24 15,340 -
自动离职可以领失业金吗?
失业保险待遇 第十九条失业人员所在单位应当及时为失业人员出具非因本人意愿中断就业的证明,并将失业人员名单及其有关资料自中断就业之日起7日内报送当地社会保险经办机构。 第二十一条同时具备下列条件的失业人
2022-05-07 15,340 -
自动离职可以领失业金吗
领取失业救济金必须满足三个条件。一是失业前已缴纳失业保险满一年,二是因意愿中断就业,三是已办理失业登记有求职要求。因个人意愿自愿辞职,不符合领取失业救济金的条件,辞职后无法领取失业救济金。但是,如果用
2022-01-05 15,340
-
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
6,345 2022.05.11 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
17,631 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
3,420 2022.05.11