工地包工头工人受伤主要责任有哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.如包工头不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。3.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;4.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;5.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
根据我国民法通则、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释以及相关法律法规的规定,工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。
工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,承担人身损害赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任;工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承担赔偿责任。
-
工人工地受伤包工头多大责任
若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。 若是经查承包方不具有承包建筑施工资质,那么应当向上一级具有承包建筑施工资质的分包单位或发包方要求承担工伤保险责任。
2020.12.06 434 -
工人工地受伤包工头有没有法律责任
工人在工地受伤包工头有责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。 工地受伤的赔偿标准如下: 1、如果按伤残等级支付
2023.04.15 539 -
工地受伤包工头多大责任
工人工地受伤,包工头承担人身损害赔偿责任;因第三人的行为造成工人受伤的,工人有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求包工头给予补偿。包工头补偿后,可以向第三人追偿。
2021.02.02 350
-
工人工地受伤包工头有哪些责任?
工人工地受伤,包工头承担人身损害赔偿责任;因第三人的行为造成工人受伤的,工人有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求包工头给予补偿。包工头补偿后,可以向第三人追偿。
2023-09-10 15,340 -
工人工地受伤包工头有责任吗?
工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。 包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承
2022-11-11 15,340 -
工人工地受伤包工头有责任吗
工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。 包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承
2022-06-24 15,340 -
工人工地受伤包工头有责任吗?
工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。 包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承
2022-11-03 15,340
-
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
1,170 2022.04.17 -
01:01
工程转包法律责任有哪些工程转包的法律责任有三种,即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任:因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用,转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任;因转包而出现的安全事故的责任承担,转包人要和实际施工人,就安
1,782 2022.04.15 -
00:59
包工头无资质要怎样承担责任包工头无资质所承担的责任,有以下这些: 1、包工头无资质建房的,要承担出现工程事故的连带赔偿责任; 2、承包人欠付工程款,对实际施工人承担直接赔偿责任; 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体
4,137 2023.01.04