公司倒闭法人没有股份应该怎样赔偿？
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根据《公司法》《企业破产法》相关规定，企业破产的，股东以其出资额为限承担有限责任，法定代表人在过错范围内承担过错责任。 《公司法》 第三条【法人财产权及股东责任】 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 《企业破产法》 第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。 有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。 第一百二十八条债务人有本法第三十一条、第三十二条、第三十三条规定的行为，损害债权人利益的，债务人的法定代表人和其他直接责任人员依法承担赔偿责任。
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如果因为公司倒闭而与劳动者终止劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。
公司倒闭补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。 支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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公司倒闭应该怎么样赔偿员工公司倒闭应该赔偿员工标准为： 1、工作满一年的，给予一个月的补偿月平均工资； 2、如果做了十年，应该给十个月的补偿，公司破产后，破产财产优先清偿破产费用和公益债务后； 3、首先要补偿员工应得的收入，法律、行政法规应当支付给职工的补偿； 4、
2022.06.17 189 -
公司倒闭没钱员工应该怎么赔偿公司没钱倒闭的，应按规定给予员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.11.05 118 -
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公司倒闭法人没有股份赔偿吗
根据《公司法》《企业破产法》相关规定，企业破产的，股东以其出资额为限承担有限责任，法定代表人在过错范围内承担过错责任。《公司法》第三条【法人财产权及股东责任】 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法
2022-04-17 15,340 -
公司倒闭法人没有股份需要赔偿吗？
根据《公司法》《企业破产法》相关规定，企业破产的，股东以其出资额为限承担有限责任，法定代表人在过错范围内承担过错责任。 《公司法》 第三条【法人财产权及股东责任】 公司是企业法人，有独立的法人财产，享
2022-04-18 15,340 -
公司倒闭法人没有股份怎么办
在法律上很可能就是法定代表人，如果法定代表人代表公司的行为，违反了法律法规的规定，违反了法律关于管理方面的规定，比如非法经营，还有，如果违法行为侵犯了他人的财产利益，人身利益，法定代表人当然要承担责任
2022-07-07 15,340 -
公司倒闭没有股份需要赔偿吗?
根据《公司法》《企业破产法》相关规定，企业破产的，股东以其出资额为限承担有限责任，法定代表人在过错范围内承担过错责任。 《公司法》 第三条【法人财产权及股东责任】 公司是企业法人，有独立的法人财产，享
2022-04-28 15,340
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01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
1,944 2022.04.15 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,963 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
1,989 2022.04.17
