工资不发怎么办?最有效的办法是?
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公司欠工资不给,员工可以采取下列最有效的方法:与公司协商达成一致;向公司所在地的劳动行政部门投诉;依法向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;或者依法申请支付令、依法起诉等。
与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付员工拖欠的工资,以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金;劳动者可以通过申请仲裁的方式,要求用人单位支付双倍工资。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求支付经济赔偿金,劳动者搜集相关证据,并向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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欠工资不给怎么办最有效的方法是什么
对付欠工资不给最有效的方法为依法向人民法院申请支付令;与用人单位协商达成一致;及时向当地的劳动行政部门投诉;以及向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。
2022.08.11 325 -
欠工人工资不给怎么办最有效的方法
劳动者可以采取下面几种方法: 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020.01.09 373 -
欠工资不给怎么办最有效的方法是什么呀
欠工资不给怎么办最有效的方法有以下几种: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
2020.11.14 353
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工资不发怎么办,最有效的办法,不输
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队,他们将依据“劳动保障监察条例”,根据用人单位的监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2,依照劳动合同法第四十条的规定,用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的
2022-04-24 15,340 -
不发工资怎么办,最有效的方法是什么?
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队,他们将依据“劳动保障监察条例”,根据用人单位的监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2,依照劳动合同法第四十条的规定,用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的
2022-04-24 15,340 -
发不出工资怎么办最有效的方法
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队,他们将依据“劳动保障监察条例”,根据用人单位的监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2,依照劳动合同法第四十条的规定,用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的
2022-04-21 15,340 -
问工资不发怎么办最有效的方法
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队,他们将依据“劳动保障监察条例”,根据用人单位的监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2,依照劳动合同法第四十条的规定,用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的
2022-04-21 15,340
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欠钱不还怎么办最有效的办法
当然是通过法律途径的,合法的拿回属于自己的财产。需要通过法律途径,合法地拿回合法财产。 如果对方有财产,提供财产线索,通过诉讼,申请财产保全,然后申请执行,可以合理、合法地取得自己的合法财产。 或者对方确实没有财产,但可以通过诉讼清除债务关
3,727 2022.04.17 -
01:07
工资不发怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
3,797 2022.04.17 -
01:22
欠钱不还怎么办最有效的方法
应该运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材料应当包括
92,797 2022.04.17