加拿大投资移民怎样申请保证人资格
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担保人必须具备的资格: (一)居民要求： 1、担保人必须满十九岁或以上; 2、持有加拿大永久居民或加拿大公民身份; 3、申请时必须居住在加拿大并且会继续长期居住在加国(但是如果申请其配偶或子女，那么申请人只需要在其配偶及子女移民时在加拿大定居)。 (二)经济要求 1、担保人必须在申请前十二个月有收入并且符合移民局的收入规定标准。这收入规定标准图表是包括在申请表格内并且每年被修改; 2、收入包括过去十二个月所有工资、自雇收入、租金收入、退休金、特别就业保险金、生意收入、投资收入(不包括普通就业保险金、老人补助金及儿童退税金)，收入计算方法是以收入扣除债务开支后得到的净收入。债务不包括第一房屋按揭贷款及租金有关的债务。净收入必须符合移民局的收入规定标准; 3、如果担保人本身收入不足，可以与其配偶或同居配偶联名担保。如果担保其配偶及十九岁以下未婚子女则可免除收入要求。但担保人必须仍然有工作及不能领取社会福利金来确保担保人可以在十年内经济上照顾被担保来加拿大的家人; 4、监禁在狱中的人及破产申请人都不能成为担保人或联名担保人。同样，有加拿大移民局发出驱逐令或遣返令的人，曾经不履行以前担保承诺者或被控严重刑事罪行而导致其身份被撒销的人都不能成为担保人或联名担保人; 5、联名担保人也必须符合以上条件才能联名担保。
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辞职后的工资应当按照：月工资÷ 21、75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21、75÷8×加班小时数× 1、5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷ 21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷ 21、75÷8×加班小时数×3倍。
正常辞职大概需要三十天的时间。根据法律规定，劳动者要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知用人单位。否则构成违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。
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正常补收和正常应缴社保医疗保险状态显示可享受补收表示在一些特殊原因下，可以不用按时缴费。老缴费明细表中“补交”标识表明非当月按时缴费；医疗保险缴费明细中“可享受补收”表明对应月份可计入医疗保险待遇等待期累计计算。
2020.05.03 1,068 -
社保卡状态正常医保的正常吗社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息，而社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发
2020.08.22 697 -
正常离职要多久才能解除合同啊？正常离职劳动合同一般为提出离职后三十日后解除。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.10.28 95
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正常离婚孩子归谁啊？
1、夫妻正常离婚的，子女没有超过两周岁或还在哺乳期的，孩子的抚养权原则上归母亲。 2、孩子在两周岁以上、八周岁以下的，由人民法院根据双方的实际经济情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 3、孩子年龄
2022-11-10 15,340 -
正常的时间多长算正常
没有自动离婚的概念，只有经过结婚登记的，必须通过合法途径解除。 1、双方都同意离的，且子女抚养、财产分割无争执的，可以到民政协议离； 2、到法院诉讼。
2022-10-28 15,340 -
正常离婚流程是什么啊
离婚分为诉讼离婚和协议离婚。 协议离婚双方当事人自愿离婚，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。 诉讼离婚是指夫妻一方要求离婚的，可以由有关组
2023-01-27 15,340 -
女生正常正常的结婚年龄
结婚没有固定年龄的妹子。有你喜欢的男孩子了相互愿意就可以结婚了，早晚结婚都有个的好处，比如早结婚要要小孩子。早利手孩子而且你还比较年轻辣妈级别的。如果晚几年结婚呢。晚一点经历家庭的琐碎事人身比较自由。
2022-08-10 15,340
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什么样的员工可以正常辞退企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法
1,116 2022.04.17 -
01:04
公司正常辞退员工怎么赔偿公司正常辞退员工，不需要支付赔偿，是否需要补偿需要根据实际情况判断： 1、如果公司是根据劳动合同法第36条的规定来解除劳动合同，那么公司需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿金的标准为工作每满一年，支付一个月工资。满六个月，不满一年的，
1,431 2023.01.04 -
01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
3,031 2022.06.22
