您的位置:法师兄 > 精选问答 > 当你用心来

当你用心来

2023-04-27 09:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-04-27回复

你好工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

老公要起诉离婚,女方需要收集对自己有利的证据,并在法院规定的举证期限内向法院提交。如果不想离婚的,可以证明夫妻感情并无破裂。 法院会先行调解,如果本人也想离婚,那就直接离了。如果本人不想离婚,可以向法院提交答辩状,写明事实情况,法律依据,并提供证据。如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以,因为没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

律师普法更多>>
  • 朋友让你让你去投资结果你钱拿不回来了
    朋友让你让你去投资结果你钱拿不回来了

    不要以为亏损了就一定是骗,如果在朋友拿走钱的时候,清楚的行为,就应该意识到有投资失败的可能。如果没有证据证明对方拿走的钱以后用途非法,应该没有什么办法去向他个人追索。

    2020.08.04 344
  • 你辱骂我,我打你算正当防卫吗?
    你辱骂我,我打你算正当防卫吗?

    如果对方的行为危及到了生命安全的话捅伤也是算正当防卫的,是否算正当防卫需分情况而言。如果未威胁到生命安全,则一般不属于正当防卫,构成轻伤以上的,属于故意伤害,涉嫌故意伤害罪。正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为

    2020.07.11 670
  • 当别人诽谤你,污蔑你该怎么办
    当别人诽谤你,污蔑你该怎么办

    情节严重的行为属于犯法,可以提起侵犯名誉权诉讼。

    2020.04.18 958
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 工伤鉴定费用由谁来付 01:25
    工伤鉴定费用由谁来付

    工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,

    1,820 2022.05.11
  • 公司股权可以用来投资吗 01:13
    公司股权可以用来投资吗

    公司的股权可以用来投资,股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等,来进行出资,可用货币估价,并依照法律规定转让的非货币财产作价出资;但是,有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产,需要评估作价,核实财产。 对评估作价有规定

    938 2022.05.11
  • 职务成果可以用来出资吗 01:15
    职务成果可以用来出资吗

    职务成果,顾名思义,是由于职务产生的成果,一般指的是员工在履行职务过程中,或者利用单位的设备等条件完成的智力成果,有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权,一般归单位所有,员工没有所有权,所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公

    1,174 2022.04.17
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?