国庆节不发工资可以投诉吗
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国庆放假有工资发。根据法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。国庆期间的法定节假日是10月1日、2日、3日。
兼职如果是在十月一至三号这三天法定节假日上班的话那么是有三倍工资的。只要和用人单位有劳动关系，那么就应该按照国家法律规定的要求在法定节假日上班的支付工资，所以兼职也是有三倍工资的。
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国庆节三倍工资吗?国庆假期在 10. 1、10. 2、10.3号期间值班的，可以享受三薪；在 10. 4、10. 5、10. 6、10.7号期间值班的，用人单位未安排劳动者加班，可以获得不低于平时工资2倍的加班费。
2020.06.09 119 -
国庆节工资不翻倍违法吗国庆节劳动者加班，工资不翻倍违法。但10.4号至10.7号安排劳动者加班又安排其补休的，不需要支付加班费，未安排劳动者补休的，加班费不得低于平时工资2倍。10.1号至3号为法定节假日，加班费不得低于平时工资的3倍。
2020.10.02 129
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不发工资可以投诉吗？
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支
2022-07-15 15,340 -
国庆节不发工资三倍工资不合法吗
根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，即三倍工资，本案中，根据你的陈述，国庆节期间工作应支付三倍工资，并且法定休假日不能用补休代替，因此国庆期间工作的应当
2022-05-07 15,340 -
私企国庆节不发工资违法吗
1、私企扣发国家法定节假日工资，用人单位的做法是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位按劳动法规定支付节假日工资。2、《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办
2022-03-23 15,340 -
不发工资315可以投诉吗
用人单位拖欠克扣工资可以去当地劳动监察大队投诉，可以打12333热线，不能调解的只能去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2022-10-29 15,340
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国庆节三倍工资怎么算方法国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排
4,387 2022.05.11 -
01:04
国庆节12123系统不处理吗国庆节12123系统处理。交管12123系统是没有放假的，还是正常在上线运行。为了方便广大驾驶员，足不出户就能在网上办理车驾管业务、分流窗口业务，从去年开始，开通了交警12123APP平台。驾驶员实名注册开通账号后，可享受互联网交通安全综合
2,342 2022.04.17 -
01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应
6,751 2022.04.12
