签了合同但是到了试用期不想用可以辞职吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
签了试用期合同但是不想做了能辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有履行通知义务的，应当支付给用人单位造成的经济损失。
-
签了试用期合同后可以辞职吗？签了合同试用期内辞职，需要提前三天通知用人单位。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.08.16 105 -
-
试用期内签了合同可以辞职吗试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 根据法律规定，劳动者在试用期内辞职的，需要提前三日通知用人单位。
2020.03.13 98
-
签了试用期合同但是不想做了可以辞职吗
签了试用期合同但是不想做了，劳动者可以辞职，但是需要劳动者提前三日通知用人单位；若劳动者违法规定解除劳动合同的，造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。
2022-11-03 15,340 -
签了试用期合同但是不想做了能辞职吗
签了试用期合同但是不想做了，劳动者可以辞职，但是需要劳动者提前三日通知用人单位；若劳动者违法规定解除劳动合同的，造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。
2022-07-05 15,340 -
签了试用期合同但是不想做了 能辞职吗
签了试用期合同但是不想做了，劳动者可以辞职，但是需要劳动者提前三日通知用人单位；若劳动者违法规定解除劳动合同的，造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六
2022-05-22 15,340 -
签合同了试用期可以辞职吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-07-25 15,340
-
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
11,472 2022.04.17 -
01:01
试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
841 2022.05.21 -
00:54
过了试用期不签合同怎么赔偿过了试用期，如果用人单位继续用工的话，应当与员工签订正式的书面劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话，用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法
2,577 2022.04.17
