计划生育期间有产假吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
计划生育假期规定具体的有:1、取消晚婚晚育的假期;2、宫内放节育环则自手术之日起休假3天,7日内不得安排重的体力活;3、取节育环则休1天;4、计划生育人流与引产未满4个月享15天;5、产假。虽说各省份相关标准并不同,然大多数省份除去国家规定的98天外,还延长产假60天并明确规定配偶的陪产假。
-
计划外生育产假期间工资可以不发吗
计划外生育产假期间工资不可以不发。虽然是计划外生育,但是只要公司为员工缴纳了生育保险,就可以享受生育津贴,这是法律规定的,生育津贴就是生育期间的工资。根据相关法律规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照
2020.09.11 305 -
违反计划生育产假时间、哺乳时间变吗
违反计划生育生育孩子的,产假时间、哺乳时间不变。产假为98天;有不满一周岁婴儿的女职工; 其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。
2020.03.07 122 -
计划生育法有不计划生育的义务吗
计划生育是义务。夫妻双方有实行计划生育的义务。其基本方针是普遍实行一对夫妇只生一个小孩;少数民族地区可按民族自治机关的有关规定办法实行;提倡晚婚晚育,优生优育。实行计划生育有利于人口增长和社会经济发展的平衡,有利于平衡劳动力封供求,有利于调
2020.07.20 277
-
计划生育二胎有产假吗
1、允许的二胎照常, 2、违法生育是不受法律保护的,自己看着办;可申请假期,但产假工资及相关待遇是不能享受的
2022-08-28 15,340 -
违反计划生育的产假及哺乳期的计划吗
1、当事人违反计划生育规定来生育子女,其基本的产假时间、哺乳时间不变,例如产假仍然是九十八天,哺乳时间是在每天的劳动时间里有一小时。但是不能享受地方所规定的延长的产假等待遇。 2、法律依据《女职工劳动
2022-11-30 15,340 -
不是计划生育内有小产假吗
可以休产假。这是肯定的。只是问题在于由于违反计划生育法律法规的规定生育子女,因此,所有的费用,包括分娩费用、产假期间生育津贴、工资福利等,都得由自己支付。这在一些省市的《人口与计划生育条例》中是非常明
2022-07-25 15,340 -
不在计划生育内有小产假吗
可以休产假。这是肯定的。只是问题在于由于违反计划生育法律法规的规定生育子女,因此,所有的费用,包括分娩费用、产假期间生育津贴、工资福利等,都得由自己支付。这在一些省市的《人口与计划生育条例》中是非常明
2022-08-20 15,340
-
01:22
未婚先孕违反计划生育吗首先,公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国,未婚先孕是不违反计划生育的,未婚生子才违反。但是,如果未婚先孕,在给非婚生子女办理准生证和户口
7,486 2022.04.17 -
01:11
计划生育证明办理流程计划生育证明办理流程如下: 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可; 2、户籍街道办不能直接办理,则要求提供《三级证明》。 根据相关法律规定,我国是人口众多的国家,实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施,调控人口数量,提高人口素质,推
4,705 2022.04.17 -
01:28
计划生育证明需要材料有哪些计划生育证明是计划生育管理部门为了更好规范管理和服务,记载公民的婚姻、生育、节育等相关情况的凭证。 办理计划生育证需要材料有: 1.结婚证; 2.《流动人口婚育证明》或者《计划生育服务证》; 3.节育证明; 针对四十九周岁以下的己婚未育人员
2,404 2022.04.15