公司不交社保了怎么申请劳动仲裁?
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直接去社保局稽核部门投诉单位,只要求单位交社保,不属于劳动仲裁范围接去社保 因为单位不缴纳社保而辞职,要求单位支付补偿金单位不支付的,可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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用人单位没有缴纳社会保险,劳动者可以依法向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,需要提前准备申诉书和能够证明劳动关系存在的证据,然后将上述材料提交给劳动仲裁委员会,由劳动仲裁委员会作出是否受理的决定,受理之后即可以出庭参加庭审。
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单位不交社保怎么申请劳动仲裁
五险是用人单位必须给员工购买的,用人单位一般都是会给员工买社保的。但是,单位不买保险是属于行政纠纷,但是该类案件属于劳动仲裁的受案范围,因此你还是可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。
2020.06.30 790 -
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不缴社保怎么申请劳动仲裁?
单位未缴纳社保的,劳动者可以依法去申请仲裁。该争议属于劳动争议,而劳动争议还包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。
2020.05.20 168
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公司不交社保怎么申请劳动仲裁
直接去社保局稽核部门投诉单位,只要求单位交社保,不属于劳动仲裁范围接去社保 因为单位不缴纳社保而辞职,要求单位支付补偿金单位不支付的,可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一
2022-04-09 15,340 -
公司不交社保,怎么申请劳动仲裁
公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。 对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。 对于公司不缴社保,当地劳动争议
2022-05-07 15,340 -
公司没交社保怎么申请劳动仲裁
公司没交社保可以申请劳动仲裁。申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2021-12-28 15,340 -
公司不交社保能申请劳动仲裁吗
关于用人单位没有给员工缴纳社保:公司没有交社会保险,不可以直接申请劳动仲裁,但可以向有关劳动行政部门投诉。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁
2022-04-04 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,336 2022.04.17 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
11,694 2022.04.17 -
01:17
线上怎么申请劳动仲裁线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预
7,070 2022.04.17