职工在单位交的社会保险包括哪些?
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用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,前三项由个人和单位共同承担,后两项则是由单位承担。
职工社保:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 理由: (一)医疗保险:全名叫城镇职工基本医疗保险,个人交一部分,公司交一部分,我们自己交的钱,进入个人账户,公司替我们交的一部分进入个人账户,其余的进入统筹账户。个人账户的钱平时门诊看病、药房买药都可以用到,统筹账户的话,只能是住院治疗重大疾病的时候才可以使用; (二)养老保险:也叫城镇职工基本养老保险,在职员工,每个月公司都会按照一定的比例来缴纳养老保险,当你退休时,可以按月来领取养老金,领取金额根据你的缴费年限、缴费水平、当地的平均工资等因素确定,需要注意,养老金领取的前提是要缴满15年才可以; (三)生育保险:功能有两个,一是报销与分娩有关的医疗费用,另一个就是生育津贴,如果妻子没工作,也可以通过丈夫的生育保险来报销生育费用,但不能享受生育津贴; (四)工伤保险:在工作时间内,遭受意外伤害,或者是患职业病时,就可以予以赔付,保障内容包括工伤医疗费、工伤伤残费、工伤康复费和工伤死亡费等; (五)失业保险:当你失业时,可以得到某种失业补助,失业保险需要一年的时间来享受失业福利,支付的金额取决于你缴纳会费的年数,缴一年领两个月,两年领4个月,最多领24个月,而且主动辞职是不能领的。
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职工社会保险包括哪些
职工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老、医疗和失业保险由公司和员工共同承担,生育保险和工伤保险完全由公司承担。
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职工社会保险包括哪些?
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用工单位的工资包括社会保险吗
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监事会的职权包括哪些公司监事会或者不设立监事会的监事职权有: 1、可以对公司的财务进行检查; 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员,可以提出免职的建议; 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时,监事会可以要求其立刻进行改正; 4
1,542 2022.04.17 -
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19,544 2022.04.12