工作期间出交通事故出全责
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在一起交通事故中事故的责任都是驾驶员的责任所以交警只会对双方车辆的驾驶员进行责任划分(若有同车人也会对同车人的责任进行认定)。除此之外其他人只会对事故承担连带赔偿责任而承担连带责任的前提是要对本起事故的发生具有过错情节(如把车借给或者让给一个不具有驾驶资格的人或者把车借给明知醉酒或者其他因素不能驾驶车辆的人或者明知自己的车辆存在故障不能驾驶还借给他人驾驶的等)。若车辆的所有人是单位或者雇主的那么承担连带赔偿责任不需要有过错。
工作时间及区域内,包括上下班途中,发生交通事故,只要不是当事人的主要责任,这就属于工伤范畴,让用人单位申请工伤保险,按照程序走赔偿流程即可。员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认定,从而获得工伤赔偿。
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工作时间交通事故全责算工伤吗
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2020.05.08 591 -
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2020.10.28 89
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工作期间出交通事故全责
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2022-04-14 15,340 -
工作期间出交通事故出交通事故全责是什么意思
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2022-04-21 15,340 -
工作期间出交通事故,必须要全责
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2022-04-21 15,340 -
工作期间出交通事故
2012年8月出交通事故是在工作时间外出办公还是上下班途中?如果因此发生的交通事故可以认定为工伤,鉴于你之前是补签的劳动合同,未主张之前无劳动合同的双倍工资,还应要求单位为你补缴社保。如果认定工伤:职
2022-03-18 15,340
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2,411 2022.04.17 -
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