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你好。我工伤认定十级怎样赔付。我一月工资四千多在干活的情况下。不干的话就是一千三

2019-05-17 08:04

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2019-05-17回复

1、医疗费用,住院期间的伙食补助,因伤不能上班期间正常的工资和必要的护理费用,这些照实际情况主张。 2、一次性伤残补助金,全国统一,7个月的本人工资(本人工资如果比当地社会平均工资的60%还低,就按社平工资的60%算)。 3、如果职工本人提出解除合同,或者合同到期了,离职的时候可以要一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两笔钱具体多少,是各地规定的。

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