企业未缴纳社保社保如何要求赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据我国法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
对于用人单位未足额缴纳社保的赔偿问题，我国法律并没有明确规定，但是对于未依法为劳动者缴纳社会保险费的补偿的规定是有的，其劳动者是可以以未依法为劳动者额缴纳社保来进行解除合同的，请求经济补偿的。其具体补偿的金额以实际为准，各地区的标准是不同的。
-
缴纳社保未足额赔偿如何要求用人单位未足额缴纳社保的，劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补偿。用人单位没有足额缴纳社保费用，损害了劳动者的应有权益，可以先向劳动部门进行投诉解决，不能直接要求用人单位补缴社保费用。但是用人单位未足额
2020.01.09 785 -
未足额缴纳社保如何要求赔偿单位未足额缴纳社保的，劳动者可以先向劳动部门进行投诉解决，不能直接要求用人单位补缴社保费用。 如果投诉后用人单位未足额社保费用，劳动者能否以此为由解除劳动合同并要求补偿，补偿按照劳动者的工作年限确定。
2020.07.17 655 -
未足额缴纳社保如何要求赔偿用人单位未足额缴纳社保要求赔偿的方式如下： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用； 4、承担基本养老保险有关的罚款等费用； 5、赔偿给
2022.12.03 13,387
-
企业未缴纳社会保险如何赔偿？
没有购买社保，发生工伤，真的就没有办法了吗。不，不是这样的，根据工伤保险条例第第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费
2022-08-30 15,340 -
未足额缴纳社保如何要求赔偿
未足额缴纳社保的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由其要求用人单位在期限内补足，还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。
2022-06-07 15,340 -
未足额缴纳社保如何要求赔偿？
未足额缴纳社保的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由其要求用人单位在期限内补足，还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。
2022-06-27 15,340 -
企业社保如何缴纳？
公司办理社会保险需要以下证明书申请：1、企业营业执照复印件2、组织机构统一代码证明书原件3、开户银行印鉴卡原件或开户银行证明书原件4、企业法人身份证明书复印件（按公司印鉴）5、公司经营者身份证明书原件
2021-10-25 15,340
-
01:09
如何补缴纳社保社保补缴，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
11,124 2022.05.11 -
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,801 2022.05.11 -
01:13
个人如何缴纳社保个人交社保的流程，具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的劳动保障局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证以及2张1寸照片； 5、缴
13,824 2022.05.11
