怀孕期间公司不给交保险
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司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
怀孕期间公司不给交保险是违反劳动法相关规定的，当事人可以向社会保险征收机构举报，也可以去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿。根据相关法律法规，在用人单位与职工劳动关系存续期间，用人单位应当依法为职工缴纳社保。缴纳社保是用人单位对职工的法定义务，不能因为职工怀孕或享受产假待遇而免除。
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员工怀孕期间公司给交保险吗在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得
2020.04.16 714 -
怀孕期间公司不给交保险该怎么办怀孕期间公司不给交保险，可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反映举报。 只要劳动者在劳动期间，就应当为其缴纳社保，且女职工在孕期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金
2022.09.03 2,461 -
怀孕后公司不给交保险怎么办怀孕期间公司不给交保险是违反劳动法相关规定的，当事人可以向社会保险征收机构举报，也可以去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿。根据相关法律法规，在用人单位与职工劳动关系存续期间，用人单位应当依法为职工缴纳社保。缴纳社保是用人单位对职工的法定义务
2020.05.01 303
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怀孕期间公司不给交保险怎么办
1，不缴纳保险是违法行为，员工可以要求用人单位补缴保险或做相应经济补偿。 2，怀孕期间单位不得解除劳动合同，否则需要双倍支付经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支
2022-01-13 15,340 -
怀孕期间公司不给交社保
单位的做法是违法的。未签订劳动合同的、有权要求单位支付双倍工资。 用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴。 怀孕期间，公司是不能辞退员工的；通常享受正常的工资待遇，如果对单位做法不服，可
2022-01-25 15,340 -
怀孕期间公司给交生育保险吗
单位应当自员工入职之日起1个月内为你缴纳生育保险等社会保险，要是用人单位没有为你缴纳，则生育保险应该发放的待遇由用人单位承担，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天
2022-03-28 15,340 -
怀孕期间公司不给交五险一金
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。孕妇是有权休产
2022-02-03 15,340
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01:10
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，
1,817 2022.06.15 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
861 2022.06.15 -
00:59
取保候审期间怀孕会收监吗取保候审期间怀孕，一般不会被收监。首先，既然犯罪嫌疑人已经被取保候审，说明犯罪嫌疑人在未怀孕的情况下，就已经符合取保候审的条件，其犯罪行为、犯罪情节很可能较轻，不会被判处严重的刑事处罚。犯罪嫌疑人怀孕后，其更加不具备社会危害性，因此一般不会
1,407 2022.05.11
